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管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。

  • A、轮式沟通
  • B、Y式沟通
  • C、链式沟通
  • D、圆式沟通
  • E、全方位式沟通

参考答案

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考题 在组织中,正式沟通和非正式沟通同样重要( )

考题 群体动力学所研究的群体指正式组织。()

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。 A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是( )A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式

考题 下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有( )A.轮式沟通 B.Y式沟通 C.链式沟通 D.全方位沟通 E.圆式沟通 确认答案

考题 ()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A、正式沟通B、非正式沟通C、组织沟通D、非组织沟通

考题 在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

考题 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()A、集束式B、流言式C、偶然式D、链式

考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

考题 简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 在正式群体和组织中存在的同乡会属于()非正式群体。

考题 按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为:()A、自我沟通B、正式沟通C、人际沟通D、非正式沟通E、组织沟通

考题 非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

考题 非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A、弥补正式沟通的不足B、可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象C、满足成员情感方面的需要D、可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E、可以减轻管理者的沟通压力

考题 在公共事业组织中,通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是()A、非正式沟通B、向上沟通C、横向沟通D、正式沟通

考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A、轮式沟通B、全方位沟通C、链式沟通D、圆式沟通

考题 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()更加突出了沟通的层次性。A、轮式沟通B、Y式沟通C、链式沟通D、圆式沟通

考题 关于非正式沟通的表述正确的是()A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、非正式沟通可以消除D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用

考题 组织中的沟通可分为()。A、正式沟通与非正式沟通B、正式组织沟通与非正式组织沟通C、语言沟通与非语言沟通D、简单沟通与复杂沟通

考题 多选题非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A弥补正式沟通的不足B可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息过滤现象C满足成员情感方面的需要D可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E可以减轻管理者的沟通压力

考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()增加了沟通的层次,集中表现了组织的结构特征。A 轮式沟通B Y式沟通C 链式沟通D 圆式沟通

考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现()更加突出了沟通的层次性。A 轮式沟通B Y式沟通C 链式沟通D 圆式沟通

考题 单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A 轮式沟通B 全方位沟通C 链式沟通D 圆式沟通

考题 单选题()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A 正式沟通B 非正式沟通C 组织沟通D 非组织沟通

考题 填空题在正式群体和组织中存在的同乡会属于()非正式群体。

考题 单选题组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()A 集束式B 流言式C 偶然式D 链式

考题 单选题关于非正式沟通的表述正确的是()A 是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C 非正式沟通可以消除D 非正式沟通对正式沟通没有积极作用