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现代企业常常将一些业务外包给在某些职能上有优势的企业，其中最常见的传统的物流服务商是（）。

  • A、专门从事生产的企业
  • B、专门从事销售的企业
  • C、专门从事运输的企业
  • D、专门从事配送的企业
  • E、专门从事仓储管理的企业

参考答案

更多 “现代企业常常将一些业务外包给在某些职能上有优势的企业，其中最常见的传统的物流服务商是（）。A、专门从事生产的企业B、专门从事销售的企业C、专门从事运输的企业D、专门从事配送的企业E、专门从事仓储管理的企业” 相关考题
考题 ● 企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险，这些风险不包括（11） 。（11）A．与客户联系减少进而失去客户B．企业业务转型C．企业内部知识流失D．服务质量降低
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考题 综合企业的()和()企业业务的分为：理想业务、冒险业务、困难业务、成熟业务。A、营销机会水平、环境威胁水平B、企业优势水平、环境威胁水平C、营销机会水平、企业劣势水平D、企业优势水平、企业劣势水平
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考题 资讯系统策略计划就是建立在()上,而业务领域的分析目的是确定业务过程中对的()要求。 A、资讯企业职能B、企业职能资讯C、资讯资讯D、企业职能企业职工
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考题 在现代企业制度下，企业财务机构和会计机构的职能基本相同，没必要分开。()
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考题 为了取得某一特殊的领域或某种专项业务的竞争优势,企业通常会选择将其主要的资源和人力投入在其主营业务上,而将其他非核心的企业业务外包给其他企业,这即是企业业务外包。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险。(55)造成企业内部知识流失最人。A．活动外包B．服务外包C．内包D．个包
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考题 某建设工程项目采取施工总承包管理模式，其中的某些工程由建设单位发包给乙单位。在施工中，乙单位应该直接接受()的工作指令。A.建设单位 B.设计单位 C.施工总承包管理企业 D.施工承包企业
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考题 现代人力资源管理的管理职能( )。 A、向企业社会性职能方向发展 B、由强调效率向强调公平转变 C、逐渐切入企业的生产经营活动 D、同对具备战略性的职能和经营性职能 E、关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
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考题 企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险，这些风险不包括 （ ） 。A. 与客户联系减少进而失去客户 B. 企业业务转型 C. 企业内部知识流失 D. 服务质量降低
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考题 某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）A、间接地提升企业竞争优势B、直接地提升企业竞争优势C、安全地提升企业竞争优势D、高效地提升企业竞争优势
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考题 国际快递企业在中国快递行业的优势在哪里？他们的优势业务是什么？
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考题 企业鉴于（），常将非核心竞争力业务外包给其他企业。A、注重高价值生产模式B、集中企业资源C、形成供应链D、垂直一体化战略理论知识
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考题 在现代企业经营中，生产职能是属于核心位置的职能。
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考题 在现代企业经营中，（）职能是属于核心位置的职能。A、生产B、产品C、推销D、营销
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考题 （）是公司最根本的定位，政治优势是公司最突出的优势，必须确保各项工作在党的领导下扎实推进。A、业务发展B、国有企业C、转型升级D、变革经营
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考题 企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险，这些风险不包括（）A、与客户联系减少进而失去客户B、企业业务转型C、企业内部知识流失D、服务质量降低
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考题 核心企业具有技术和品牌优势，负责生产产品中的关键部件，其他相关业务通过合同形式外包给其他方面相对优势的企业，这种组织结构形式是（）。A、网络型结构B、事业部型C、企业集团结构D、矩阵型
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
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考题 促使企业实施业务外包的具体原因有（）A、分担风险B、加速重构优势的形成C、降低和控制成本D、使用企业不拥有的资源E、减少企业难以管理或失控的辅助业务职能
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考题 单选题某行业拥有多家参与企业，其中一些企业由于在产品上的差异或相对优势而获得了对某些市场的垄断权，则该行业的竞争结构属于（）。A 完全竞争B 垄断竞争C 寡头竞争D 完全垄断
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考题 单选题企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险，这些风险不包括（）A 与客户联系减少进而失去客户B 企业业务转型C 企业内部知识流失D 服务质量降低
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考题 多选题企业鉴于（），常将非核心竞争力业务外包给其他企业。A注重高价值生产模式B集中企业资源C形成供应链D垂直一体化战略理论知识
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考题 多选题促使企业实施业务外包的具体原因有（）A分担风险B加速重构优势的形成C降低和控制成本D使用企业不拥有的资源E减少企业难以管理或失控的辅助业务职能
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考题 单选题综合企业的（）和（）企业业务的分为：理想业务、冒险业务、困难业务、成熟业务。A 营销机会水平、环境威胁水平B 企业优势水平、环境威胁水平C 营销机会水平、企业劣势水平D 企业优势水平、企业劣势水平
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考题 多选题现代企业常常将一些业务外包给在某些职能上有优势的企业，其中最常见的传统的物流服务商是（）。A专门从事生产的企业B专门从事销售的企业C专门从事运输的企业D专门从事配送的企业E专门从事仓储管理的企业
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考题 单选题某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）A 间接地提升企业竞争优势B 直接地提升企业竞争优势C 安全地提升企业竞争优势D 高效地提升企业竞争优势
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考题 单选题核心企业具有技术和品牌优势，负责生产产品中的关键部件，其他相关业务通过合同形式外包给其他方面相对优势的企业，这种组织结构形式是（）。A 网络型结构B 事业部型C 企业集团结构D 矩阵型
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