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管理者对()实施管理活动

  • A、管理方向
  • B、管理决策
  • C、管理对象
  • D、管理组织

参考答案

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考题 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、 实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 关于管理的层次划分,下列说法不正确的是( )。 A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施 B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标 C.中层管理者通常监督指导作业人员 D.基层管理者负责日常业务活动

考题 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。A对B错

考题 管理者是管理活动的主体,所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。A对B错

考题 管理者可以在活动开始之前、活动正在进行时以及活动完成之后实施控制,这三类控制分别被称为()、()、和()。

考题 在改善提案活动中管理者的任务有:赋予动机、实施许可、()、()、稽催。

考题 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()A、协调、监督、分析反馈、调整B、检查、协调、分析反馈、调整C、检查、监督、协调、调整D、检查、监督、分析反馈、调整

考题 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()

考题 管理的成功取决于管理者对管理职能的实施情况。

考题 各发电企业是设备的直接管理者,也是技术监督实施的管理者,对技术监督工作负管理责任()

考题 决策的控制职能由()实施。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人

考题 饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。

考题 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者

考题 早期泰勒主持的教育评价活动,通常以管理者为评价主体,对评价者实施自上而下的评价。

考题 管理者实施指导,是在大堂巡视时发现员工的亮点或不足,需要采取的一种管理活动。

考题 管理者对实现组织目标有非常重要的作用,但管理者在实施管理职能时,会受到各种外部环境的制约。

考题 判断题班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。A 对B 错

考题 单选题绩效管理的实施主体是()A 高级管理者B 各级管理者C 被管理者D 各级管理者及被管理者

考题 判断题管理者对实现组织目标有非常重要的作用,但管理者在实施管理职能时,会受到各种外部环境的制约。A 对B 错

考题 单选题管理者对()实施管理活动A 管理方向B 管理决策C 管理对象D 管理组织

考题 判断题控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()A 对B 错

考题 判断题管理的成功取决于管理者对管理职能的实施情况。A 对B 错

考题 判断题管理活动只是管理者的工作。A 对B 错

考题 判断题最高管理者应作为管理者代表,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。A 对B 错

考题 单选题控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()A 协调、监督、分析反馈、调整B 检查、协调、分析反馈、调整C 检查、监督、协调、调整D 检查、监督、分析反馈、调整

考题 判断题管理者实施指导,是在大堂巡视时发现员工的亮点或不足,需要采取的一种管理活动。A 对B 错