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谭某未经批准在某市B区建楼房,施工期间,B区建设管理部门多次同谭某交涉并劝阻。谭某拒不理睬,终将房屋建好,用以居住。B区建设管理部门依法对谭某作出行政处罚,责令其30日内拆除此违章建筑。谭某不理睬,期满后,B区建设管理所强行将楼房拆除。拆除过程中未通知谭某到场,对房内物品也未能妥善保管。致使谭某利益受损。谭某对行政处罚决定不服,可以怎样做()。

  • A、自接到处罚决定书之日起30日内提出行政复议
  • B、自接到处罚决定书之日起一个月内申请行政复议
  • C、自接到处罚决定书之日起60日内提出行政复议申请
  • D、自接到处罚决定书之日起三个月内申请行政复议

参考答案

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考题 2004年5月,某市律师协会组织该协会青年律师进行“纪念五四,送法下乡”活动,律师谭某在接到通知之后,以自己没有时间为由拒绝参加,以下关于对谭某的行为评价正确的有:( )。A.谭某无过错,律师协会只是一个行业组织,并不是行政机关,谭某有不服从的权利B.谭某的行为违反了律师必须接受行业管理的规定C.谭某的行为违反了参加律师协会活动的义务D.谭某行为无过错,这种活动完全可以不参加,律师协会没有权利组织律师搞这样的活动

考题 某直辖市建设委员会主任谭某在任职期间;利用职务之便,为他人谋取利益,先后索取、收受他人财物折合人民币数百万元;生活腐化堕落,包养情妇,并滥用职权为其情妇承揽工程谋取巨额非法利益。现决定给予谭某开除处分。下列说法正确的是:( )A.对谭某给予开除处分,应当由该直辖市人民政府决定B.谭某对开除处分决定不服,可以自知道这一处理决定之日起30日向其直辖市政府申请复核C.谭某对复核结果不服,可以在接到复核决定之日起30日内向国务院提出申诉D.谭某可以直接针对行政处分决定提起行政诉讼

考题 谭某从国外写信表示赠与其侄女谭芳美金5000元,谭芳即表示同意。但因故并未实际给付。谭芳不久与王岸登记结婚。后谭芳接到叔叔谭某赠与的5000美金。依照法律该项钱款的权属关系如何确定?()A.属于谭芳婚前的个人财产B.属于婚前取得,但归谭芳和王岸共有C.属于谭芳与王岸夫妻共同财产D.由抽签确定其归属

考题 谭某(男)与温某(女)于2002年6月登记结婚,2004年8月谭某欲与温某离婚,谭某在下列哪些情况下不得提出离婚( )A.温某患上严重的心脏病B.温某发现自已怀孕后,于2004年5月未经谭某同意做了中止妊娠手术C.温某因病丧失生育能力D.温某于2004年4月刚生下一个女孩

考题 某村谭某夫妇有一子一女,儿子双耳先天性失聪,夫妇二人以务农为生,如今年老体弱,生活更加困难。女儿远嫁到外省,因车祸造成下肢截瘫,家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准。谭某的哥哥定居在县城,具有城镇户口,但最近因下岗没有了收入来源。以上不属于农村最低生活保障对象的是()。A:谭某的儿子 B:谭某夫妇 C:谭某的女儿 D:谭某的哥哥

考题 设谭某有哥哥,秦某有妹妹,谭某与秦某结婚后,在婚假旅行中不幸死于一场事故,请问其遗产应怎样分割?( )A.谭某的遗产应由其哥哥和秦某的妹妹继承 B.秦某的遗产由其妹妹继承 C.谭某的遗产由其哥哥继承 D.秦某的遗产由其妹妹和谭某的哥哥继承

考题 谭芳从小父母双亡,是叔叔谭某将其带大,谭芳工作后和王岸谈朋友,但是谭某坚决反对。后来谭某移民国外,不久从国外写信表示赠与谭芳美金5000元,谭芳即表示同意。但因故此款未实行给付。谭芳不久与王岸登记结婚。后谭芳接到叔叔谭某赠与的5000美金。依照法律该项钱款属谁?()A:属于谭芳婚前的个人财产 B:属于谭芳与王岸夫妻共同财产 C:属于婚前取得,但归谭芳和王岸共有 D:由法院确定其归属

考题 谭某是CZB物流公司的业务系统管理员,任职期间,谭某根据公司的业务要求开发了“报关业务系统”,并由公司使用。以下说法正确的是( )。 A.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某 B.报关业务系统V1.0的著作权属于CZB物流公司 C.报关业务系统V1.0的著作权属于谭某和CZB物流公司 D.报关业务系统V1.0的著作权不属于谭某和CZB物流公司

考题 谭某因受王某的胁迫,不得不与王某结婚,婚后,二人一直不和,王某经常对谭某打骂,谭某想离开王某,但又不知道该怎么做,为此,向某律师事务所的李律师咨询。李律师的下列说法中,不符合法律规定的是()。A、谭某与王某的婚姻是无效婚姻B、谭某可以向婚姻登记机关请求撤销与王某的婚姻C、谭某可以向法院请求撤销与王某的婚姻D、如谭某与王某结婚已逾一年,谭某就不能撤销该婚姻,但可以向法院提起离婚诉讼

考题 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确

考题 谭某2003年曾因走私罪被判3年有期徒刑,服刑期间经过减刑,于2005年11月刑满释放。2009年5月,谭某在某市开设了一家娱乐城,自任总经理,但生意不甚景气。为谋利,谭某于2009年8月开始设法在其娱乐城内开设色情服务项目。为了对付公安机关的查处和管理卖淫妇女,谭某要求统一保管卖淫妇女的身份证,对卖淫妇女实行集体吃住、统一收费、定期检查身体和发放避孕工具等措施,其中对不愿意卖淫的本娱乐城女服务员杜某实施强暴、奸污等软硬兼施的手段,迫使其卖淫。谭某还聘请李某负责保安,聘用赵某等十余名社会闲散人员协助管理卖淫妇女,内部分工、奖惩明确,营业初期,有黄某等三名妇女卖淫,尔后发展到十余名妇女卖淫,黄某又将一名刚满13周岁的女孩林某引诱来卖淫。谭某的朋友、在本市开出租车的罗某也经常“光顾”谭某的娱乐城。一次,罗某得知公安机关晚上要检查全市的娱乐场所,便给谭某报信,使娱乐城躲过了公安机关的查处。后经公安机关严密侦查,于2010年3月查封了娱乐城。同时侦查发现谭某在经营期间因抢生意指使李某、赵某等组织人先后多次打砸市区其它三家娱乐城,非法牟利200余万元。谭某强行奸污杜某的行为如何处理?

考题 对谭某定罪量刑时应当注意考虑哪些法定处罚情节?谭某2003年曾因走私罪被判3年有期徒刑,服刑期间经过减刑,于2005年11月刑满释放。2009年5月,谭某在某市开设了一家娱乐城,自任总经理,但生意不甚景气。为谋利,谭某于2009年8月开始设法在其娱乐城内开设色情服务项目。为了对付公安机关的查处和管理卖淫妇女,谭某要求统一保管卖淫妇女的身份证,对卖淫妇女实行集体吃住、统一收费、定期检查身体和发放避孕工具等措施,其中对不愿意卖淫的本娱乐城女服务员杜某实施强暴、奸污等软硬兼施的手段,迫使其卖淫。谭某还聘请李某负责保安,聘用赵某等十余名社会闲散人员协助管理卖淫妇女,内部分工、奖惩明确,营业初期,有黄某等三名妇女卖淫,尔后发展到十余名妇女卖淫,黄某又将一名刚满13周岁的女孩林某引诱来卖淫。谭某的朋友、在本市开出租车的罗某也经常“光顾”谭某的娱乐城。一次,罗某得知公安机关晚上要检查全市的娱乐场所,便给谭某报信,使娱乐城躲过了公安机关的查处。后经公安机关严密侦查,于2010年3月查封了娱乐城。同时侦查发现谭某在经营期间因抢生意指使李某、赵某等组织人先后多次打砸市区其它三家娱乐城,非法牟利200余万元。对谭某定罪量刑时应当注意考虑哪些法定处罚情节?

考题 谭某2003年曾因走私罪被判3年有期徒刑,服刑期间经过减刑,于2005年11月刑满释放。2009年5月,谭某在某市开设了一家娱乐城,自任总经理,但生意不甚景气。为谋利,谭某于2009年8月开始设法在其娱乐城内开设色情服务项目。为了对付公安机关的查处和管理卖淫妇女,谭某要求统一保管卖淫妇女的身份证,对卖淫妇女实行集体吃住、统一收费、定期检查身体和发放避孕工具等措施,其中对不愿意卖淫的本娱乐城女服务员杜某实施强暴、奸污等软硬兼施的手段,迫使其卖淫。谭某还聘请李某负责保安,聘用赵某等十余名社会闲散人员协助管理卖淫妇女,内部分工、奖惩明确,营业初期,有黄某等三名妇女卖淫,尔后发展到十余名妇女卖淫,黄某又将一名刚满13周岁的女孩林某引诱来卖淫。谭某的朋友、在本市开出租车的罗某也经常“光顾”谭某的娱乐城。一次,罗某得知公安机关晚上要检查全市的娱乐场所,便给谭某报信,使娱乐城躲过了公安机关的查处。后经公安机关严密侦查,于2010年3月查封了娱乐城。同时侦查发现谭某在经营期间因抢生意指使李某、赵某等组织人先后多次打砸市区其它三家娱乐城,非法牟利200余万元。对李某和赵某的行为如何定性?

考题 谭某2003年曾因走私罪被判3年有期徒刑,服刑期间经过减刑,于2005年11月刑满释放。2009年5月,谭某在某市开设了一家娱乐城,自任总经理,但生意不甚景气。为谋利,谭某于2009年8月开始设法在其娱乐城内开设色情服务项目。为了对付公安机关的查处和管理卖淫妇女,谭某要求统一保管卖淫妇女的身份证,对卖淫妇女实行集体吃住、统一收费、定期检查身体和发放避孕工具等措施,其中对不愿意卖淫的本娱乐城女服务员杜某实施强暴、奸污等软硬兼施的手段,迫使其卖淫。谭某还聘请李某负责保安,聘用赵某等十余名社会闲散人员协助管理卖淫妇女,内部分工、奖惩明确,营业初期,有黄某等三名妇女卖淫,尔后发展到十余名妇女卖淫,黄某又将一名刚满13周岁的女孩林某引诱来卖淫。谭某的朋友、在本市开出租车的罗某也经常“光顾”谭某的娱乐城。一次,罗某得知公安机关晚上要检查全市的娱乐场所,便给谭某报信,使娱乐城躲过了公安机关的查处。后经公安机关严密侦查,于2010年3月查封了娱乐城。同时侦查发现谭某在经营期间因抢生意指使李某、赵某等组织人先后多次打砸市区其它三家娱乐城,非法牟利200余万元。 根据上述案情,请回答下列问题:对谭某应以何罪定罪处罚?

考题 王某未经批准在某市A区建楼房,A区建设管理部门依法对王某作出行政处罚决定,责令其30日内自行拆除违章建筑,王某不予理睬。期满后,A区建设管理部门强行将楼房拆除。王某对行政处罚决定不服,可以A、自接到行政处罚决定书之日起30日内申请行政复议B、自接到行政处罚决定书之日起60日内申请行政复议C、自接到行政处罚决定书之日起60日内提起行政诉讼D、自接到行政处罚决定书之日起6个月内提起行政诉讼

考题 2003年,某市谭某从该市孔雀大厦,以1000元购进某锅炉厂生产的节能锅炉一台,11月底,该锅炉发生爆炸,严重烫伤了谭某、其妻和女儿3人,3人住院期间共花费医药费一万两千元,谭某向该市消费者协会投诉,要求生产厂家承担由于锅炉爆炸造成的经济损失,经查,此次锅炉爆炸原因是锅炉自身质量问题所致。 谭某怎样才能获得赔偿?

考题 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确

考题 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?A、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效B、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效C、盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效D、以上评论都不正确

考题 中国公民谭某与其父母定居意大利。1993年,20岁的谭某回国探亲期间,与刘某订立一份买卖合同,约定谭某购买刘某提供的一整套VCD设备。刘某交货后,几经催促,谭某均未付款。后来,谭某提出,意大利法律规定的成年年龄为22岁,所以其没有民事行为能力,双方订立的合同无效。刘某诉诸中国法院。就此,下列表述哪些不正确?A、应当适用意大利法律,认定谭某无民事行为能力,所以谭某与刘某之间的买卖合同无效B、应当适用中国法律,认定谭某有民事行为能力,谭某与刘某之间的买卖合同有效C、认定谭某有无民事行为能力既可以适用中国法律,也可以适用意大利法律D、认定谭某有无民事行为能力不能适用中国法律

考题 1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?A、签订劳动合同部分内容违法B、不按约定履行劳动合同C、在试用期期满时进行考试D、以上都是该饭店的错误

考题 谭某持刀抢劫出租车,出租车司机严某奋勇抵抗,搏斗中将谭某制服。为防止谭某再犯,严某夺过谭某所持刀具将谭某刺成重伤。严某的行为是()。A、正当防卫B、故意伤害C、防卫过当D、故意杀人

考题 单选题谭某持刀抢劫出租车,出租车司机严某奋勇抵抗,搏斗中将谭某制服。为防止谭某再犯,严某夺过谭某所持刀具将谭某刺成重伤。严某的行为是()。A 正当防卫B 故意伤害C 防卫过当D 故意杀人

考题 多选题1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案谭某与盛大饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?A调解B协商C仲裁D起诉

考题 单选题谭某因受王某的胁迫,不得不与王某结婚,婚后,二人一直不和,王某经常对谭某打骂,谭某想离开王某,但又不知道该怎么做,为此,向某律师事务所的李律师咨询。李律师的下列说法中,不符合法律规定的是()。A 谭某与王某的婚姻是无效婚姻B 谭某可以向婚姻登记机关请求撤销与王某的婚姻C 谭某可以向法院请求撤销与王某的婚姻D 如谭某与王某结婚已逾一年,谭某就不能撤销该婚姻,但可以向法院提起离婚诉讼

考题 单选题1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊B 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格C 盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同D 上述说法都不正确

考题 多选题1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?A签订劳动合同部分内容违法B不按约定履行劳动合同C在试用期期满时进行考试D以上都是该饭店的错误

考题 不定项题盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊B盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格C盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同D上述说法都不正确