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实行干部谈话应注意哪些问题？

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考题 培养班干部应注意哪些问题?
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考题 《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》要求，诫勉谈话既要严肃认真，又要注意方法。谈话人应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的正当要求和正确意见，应当()。A.予以采纳B.置之不理C.不采纳D.不过问
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考题 廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 简述谈话活动的环境创设时应注意的问题。
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考题 简述教师运用谈话法时应注意的问题。
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考题 管理实行过程中，应注意哪些普遍性问题？
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考题 运用谈话法需注意的问题有哪些？
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考题 党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A、党委（党组）B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组
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考题 廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）
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考题 党员领导干部存在可能酿成严重违纪行为的苗头性问题，需要及时提醒、制止的实行（）A、问责B、诫勉谈话C、函询
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考题 党员领导干部在履行经济责任方面存在一定问题或过失的实行（）A、问责B、诫勉谈话C、函询
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考题 学生与老师谈话应注意哪些礼仪？
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考题 小型空分设备实行间断制氧应注意哪些问题？
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考题 简述运用谈话法应注意的问题。
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考题 谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望，善于抓住重要问题，善于（），善于（），善于对付谈话中的停顿。
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考题 要办好谈话类评论节目，需要注意哪些方面的问题？
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考题 实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？
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考题 与罪犯个别谈话，应注意哪些事项？
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考题 与被反映人谈话，按照（）进行，谈话过程应形成工作记录。A、属地原则B、干部管理权限C、隶属层级D、问题性质
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考题 问答题简述谈话活动的环境创设时应注意的问题。
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考题 问答题实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？
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考题 问答题教师找学生谈话应注意哪些礼仪？
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考题 问答题简述教师运用谈话法时应注意的问题。
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考题 问答题管理实行过程中，应注意哪些普遍性问题？
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考题 问答题运用谈话法需注意的问题有哪些？
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考题 单选题与被反映人谈话，按照（）进行，谈话过程应形成工作记录。A 属地原则B 干部管理权限C 隶属层级D 问题性质
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考题 填空题谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望，善于抓住重要问题，善于（），善于（），善于对付谈话中的停顿。
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