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党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）

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考题 总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据，并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核，不影响领导干部的选拔任用。()
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的( )重要依据。A.业绩评定B.年终考核C.奖励惩处D.选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。此题为判断题(对，错)。
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。A.业绩评定B.奖励惩处C.选拔任用D.轮岗交流
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。
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考题 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?( )A、对领导班子进行改组B、对领导干部进行业绩评定C、对领导干部进行年度考核D、对领导班子进行调整
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考题 对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为() A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部____的重要依据。A、组织能力，协调能力，领导能力B、工作评定，业绩突出，选拔任用C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。 A. 组织能力，协调能力，领导能力B. 工作评定，业绩突出，选拔任用C. 业绩评定，奖励惩处，选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。
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考题 《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入( )的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A.绩效考核B.党风廉政建设责任制C.业绩评定D.干部考核
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考题 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。A.总体评价B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、职称评聘
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考题 党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。A、业绩评定B、工资收入C、奖励惩处D、选拔任用E、人缘口碑
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考题 党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、素质评定
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考题 党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
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考题 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A、廉政教育B、业绩评定C、奖励惩处D、选拔任用
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考题 党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、评选先进
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考题 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核
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考题 多选题党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D职称评聘
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考题 多选题《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A廉政教育B业绩评定C奖励惩处D选拔任用
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考题 多选题党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。A业绩评定B工资收入C奖励惩处D选拔任用E人缘口碑
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考题 判断题党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。A 对B 错
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考题 单选题《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容？（）A 对领导班子进行改组B 对领导干部进行业绩评定C 对领导干部进行年度考核D 对领导班子进行调整
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考题 多选题党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D素质评定
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考题 多选题党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D评选先进
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