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根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
- A、借调单位、原用人单位共同
- B、借调单位或原用人单位
- C、借调单位
- D、原用人单位
参考答案
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考题
根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.借调单位、原用人单位共同B.借调单位或原用人单位C.借调单位D.原用人单位
考题
依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A借调单位，原用人单位与借调单位B原用人单位，原用人单位与借调单位C职工本人，职工可以志与借调单位D职工本人，职工可以与原单位
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。
A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
考题
单选题依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A
借调单位，原用人单位与借调单位B
原用人单位，原用人单位与借调单位C
职工本人，职工可以志与借调单位D
职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A
原用人单位B
借调单位C
社保机构D
原用人单位与借调单位
考题
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A
原用人单位B
借调单位C
原用人单位与借调单位共同承担
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