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依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.借调单位
C.原用人单位与借调单位协商
D.原用人单位与借调单位共同
B.借调单位
C.原用人单位与借调单位协商
D.原用人单位与借调单位共同
参考答案
参考解析
解析：依据《工伤保险条例》第43条的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
更多 “依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。A.原用人单位 B.借调单位 C.原用人单位与借调单位协商 D.原用人单位与借调单位共同” 相关考题
考题
根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。
A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
考题
依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A、借调单位，原用人单位与借调单位B、原用人单位，原用人单位与借调单位C、职工本人，职工可以志与借调单位D、职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A
借调单位，原用人单位与借调单位B
原用人单位，原用人单位与借调单位C
职工本人，职工可以志与借调单位D
职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A
借调单位、原用人单位共同B
借调单位或原用人单位C
借调单位D
原用人单位
考题
单选题根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。A
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医B
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇C
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任D
工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
考题
单选题根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（）A
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医B
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇C
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任D
工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
考题
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A
原用人单位B
借调单位C
原用人单位与借调单位共同承担
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