考题
福利管理的主要内容包括( )．A．确定福利薪酬B．明确实施福利的目标C．确定福利对象D．确定福利的支付形式E．福利制度与绩效考评结合
考题
福利的主要形式包括()。
A.交通性福利B.工资C.饮食性福利D.住房性福利
考题
福利管理的主要内容包括（ ）。A．确定福利总额B．确定支付形式C．确定支付对象D．评价实施效果E．明确福利目标
考题
薪酬的非货币形式不包括( )。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授予
考题
福利管理的主要内容包括()A.确定福利总额
B.明确实施福利的目标
C.确定福利的对象
D.确定福利的支付形式
E.评价福利措施的实施效果
考题
福利管理的主要内容包括（ ）。
A.确定福利总额
B.确定福利支付形式
C.明确实施福利的目标
D.评价福利措施的实施效果
E.确定福利对象
考题
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额
B:确定支付形式
C:确定支付对象
D:评价实施效果
E:明确福利目标
考题
将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形式等类型是依据（）A、享受对象B、社会福利的内容C、社会福利设施的范围D、社会福利的形式
考题
间接形式的薪酬不包括（ ）。A、利润分成B、其他补贴C、社会保险D、员工福利
考题
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A、超时酬金B、住房性福利C、交通性福利D、教育培训性福利E、医疗保健性福利
考题
社会福利的服务形式是指政府和社会为了解决社会成员的生活困难，使其生活更加方便和愉快，它主要通过社区组织和福利机构来实现，主要形式是志愿服务。
考题
政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇，它是社会福利最主要的实现形式。
考题
弹性福利计划的形式主要包括（）A、自助餐福利计划B、附加福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划E、标准福利计划
考题
福利管理的主要内容包括（）。A、确定福利总额B、明确实施福利的目标C、确定福利对象D、确定福利的支付形式E、福利制度与绩效考评结合
考题
（）不属于福利管理的主要内容A、明确实施福利的目标B、明确福利的支付形式和对象C、工资总额的管理D、评价福利措施的实施结果
考题
社会福利基金的给付形式主要有三种，即货币形式、实物形式和服务形式，其中最主要的形式是货币形式
考题
判断题职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。A
对B
错
考题
判断题社会福利基金的给付形式主要有三种，即货币形式、实物形式和服务形式，其中最主要的形式是货币形式A
对B
错
考题
多选题弹性福利计划的形式主要包括（）A自助餐福利计划B附加福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划E标准福利计划
考题
单选题间接形式的薪酬不包括（ ）。A
利润分成B
其他补贴C
社会保险D
员工福利
考题
多选题经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利
考题
判断题政府和社会通过举办各种社会福利事业向社会提供社会福利设施等实物的形式来体现社会福利待遇，它是社会福利最主要的实现形式。A
对B
错
考题
多选题福利管理的主要内容包括（ ）。A确定福利总额B确定支付形式C确定支付对象D评价实施效果E明确福利目标
考题
多选题福利管理的主要内容包括（）。A确定福利总额B明确实施福利的目标C确定福利对象D确定福利的支付形式E福利制度与绩效考评结合