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我们应破除论资排辈、求全责备等陈旧挂念，否认人才水平与其年龄资历的关系。
参考答案
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考题
根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。
A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历
考题
进行工程咨询服务公开招标，通过预审资格形成候选短名单，应主要考虑咨询单位( )等因索。
A.成时间及所有制结构 B.技术水平与综合实力
C.人员年龄结构与资历 D.完成类似项g的工作经验
E.在类似地区的项目咨询经验
考题
我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。A、使用B、培养C、引进D、晋升
考题
浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A、人才保障难B、人才评价难C、人才使用难D、人才培养难
考题
单选题浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解（）问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。A
人才保障难B
人才评价难C
人才使用难D
人才培养难
考题
多选题我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。A使用B培养C引进D晋升
考题
多选题要加快建设北部湾人才特区，坚决破除人才（）的体制机制障碍，建立健全人才服务体系，优化人才资源配置。A流动B引进C培养D开发
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