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有关机构在处理劳动争议的过程中,应当在查清事实、明辨是非的基础上,严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的()原则。

  • A、调解和及时处理原则
  • B、依法处理原则
  • C、公平公正原则
  • D、随意性原则

参考答案

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考题 劳动争议的处理原则是( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.维护当事人的利益E.强制性

考题 劳动争议处理的基本原则有()。 A、着重调解、及时处理原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在适用法律上一律平等原则D、排他原则E、平等互利原则

考题 劳动争议处理的原则是( )。A.着重调解及时处理B.在查清事实的基础上依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.强制性E.维护当事人的利益

考题 下列不属于劳动争议处理原则的是( )。A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在使用法律上一律平等的原则 D.强制性原则

考题 关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理 B.当事人在适用法律上一律平等 C.及时处理,着重调解 D.及时处理,全面调解

考题 关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。A:在查清事实的基础上依法处理 B:当事人在适用法律上一律平等 C:及时处理,着重调解 D:及时处理,全面调解

考题 下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则 B:在查清事实的基础上依法处理原则 C:当事人在使用法律上一律平等的原则 D:强制性原则

考题 根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理

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考题 劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理,着重调解

考题 劳动争议处理的原则是()。A、优先保护社会稳定B、优先保护劳动者利益C、着重调解及时处理的原则D、查清事实的基础上依法处理的原则E、当事人在适用法律上一律平等的原则

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考题 作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。A、制作《协调处理协议书》B、首先代表企业和当事人进行协商C、在必要时要向政府报告情况并提出建议D、与同级工会商议处理方式,要求争议双方执行E、查清争议事实、争议双方的理由,促使争议尽快解决

考题 劳动争议处理的原则涵盖()A、着重调解及时处理B、查清事实依法处理C、法律面前一律平等D、公开公正

考题 单选题下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是()。A 着重调解、及时处理原则B 公开处理原则C 在查清事实的基础上依法处理原则D 当事人在适用法律面前一律平等原则

考题 多选题劳动争议处理的原则是()。A优先保护社会稳定B优先保护劳动者利益C着重调解及时处理的原则D查清事实的基础上依法处理的原则E当事人在适用法律上一律平等的原则

考题 多选题劳动争议处理的原则涵盖()。A着重调解及时处理B查清事实依法处理C法律面前一律平等D公开公正

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考题 多选题劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)A在查清事实的基础上依法处理B在查清事实的基础上依法处理为公正原则C当事人在适用法律上一律平等D当事人在适用法律上一律平等为合法原则E及时处理,着重调解

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