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劳动争议处理的原则包括什么（）

  • A、着重调解
  • B、及时处理
  • C、在查清事实的基础上依法处理原则
  • D、当事人在适用法律上一律平等原则

参考答案

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考题 我国劳动争议处理的原则有（ ）A．着重调解，及时处理B．在查清事实的基础上，依法处理．C．当事人在适用法律上一律平等D．以上都不对
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考题 劳动争议的处理原则是（ ）A．着重调解，及时处理B．在查清事实的基础上依法处理C．当事人在适用法律上一律平等D．维护当事人的利益E．强制性
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考题 处理劳动争议的原则()。 A.着重调解，及时处理B.查清事实，依法处理C.当事人在适用法律上一律平等D.当事人民主协商
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考题 模拟劳动争议是企业管理中不可避免的现象，但是，在处理劳动争议的时候，我们必须遵循（ ）的原则。A．着重调解、及时处理B．查清事实，依法处理C．确保生产经营活动正常进行D．不侵害劳动者的利益E．当事人在适用法律上一律平等
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考题 劳动争议处理的基本原则有()。 A、着重调解、及时处理原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在适用法律上一律平等原则D、排他原则E、平等互利原则
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考题 劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。A．着重维护职工的正当权益B．着重调解及时处理C．查清事实，依法处理D．当事人在适用法律上一律平等E．保证企业的生产经营不受影响
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考题 劳动争议处理的原则是( )。A．着重调解及时处理B．在查清事实的基础上依法处理C．当事人在适用法律上一律平等D．强制性E．维护当事人的利益
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考题 企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E:自行协商原则
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考题 企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E:自行协商原则
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考题 下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.着重调解及时处理的原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在使用法律上一律平等的原则 D.强制性原则
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考题 关于劳动争议处理的原则说法错误的是（ ）。A.在查清事实的基础上依法处理 B.当事人在适用法律上一律平等 C.及时处理，着重调解 D.及时处理，全面调解
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考题 下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则 B:在查清事实的基础上依法处理原则 C:当事人在使用法律上一律平等的原则 D:强制性原则
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考题 劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理，着重调解
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考题 劳动争议处理的原则是（）。A、优先保护社会稳定B、优先保护劳动者利益C、着重调解及时处理的原则D、查清事实的基础上依法处理的原则E、当事人在适用法律上一律平等的原则
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考题 劳动争议的处理原则是（）A、着重调解，及时处理B、在查清事实的基础上依法处理C、当事人在适用法律上一律平等D、强制性E、维护当事人的利益
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考题 下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。A、着重调解、及时处理原则B、公开处理原则C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律面前一律平等原则
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考题 单选题下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。A 着重调解、及时处理原则B 公开处理原则C 在查清事实的基础上依法处理原则D 当事人在适用法律面前一律平等原则
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考题 多选题处理劳动争议的原则（）A着重调解，及时处理B查清事实，依法处理C当事人在适用法律上一律平等D当事人民主协商
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考题 多选题劳动争议处理的原则是（）。A优先保护社会稳定B优先保护劳动者利益C着重调解及时处理的原则D查清事实的基础上依法处理的原则E当事人在适用法律上一律平等的原则
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考题 多选题劳动争议的处理原则是（）。A着重调解，及时处理B在查清事实的基础上依法处理C当事人在适用法律上一律平等D强制性E维护当事人的利益
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考题 多选题企业劳动争议处理的基本原则包括( )。A平等自愿原则B着重调解、及时处理原则C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人适用法律面前一律平等原则E自行协商原则
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考题 多选题企业劳动争议处理的基本原则包括（　　）。A平等自愿的原则B着重调解、及时处理原则C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人在适用法律面前一律平等原则E自行协商原则
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