考题
“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。A．“胡萝卜加大棒”B．“需要层次理论”C．“X理论”D．“Y理论”
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
考题
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )
A.激励加惩罚
B.物质激励加精神激励
C.表扬加批评
D.恩威并施
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设
考题
X理论管理采用的是（）政策。A、土豆加牛肉B、胡萝卜加大棒C、大棒D、胡萝卜
考题
X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）A、X理论B、Y理论C、人性理论D、人本主义
考题
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
考题
委托代理模型的核心是（）。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚
考题
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
考题
人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（）A、社会人B、经济人C、自我实现人D、复杂人
考题
“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
单选题倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
Z理论
考题
单选题倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
Z理论
考题
单选题X理论管理采用的是（）政策。A
土豆加牛肉B
胡萝卜加大棒C
大棒D
胡萝卜
考题
单选题委托代理模型的核心是（）。A
激励B
惩罚C
胡萝卜加大棒的方式D
奖励和惩罚
考题
判断题人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。A
对B
错
考题
判断题OKR采用胡萝卜加大棒的方式激发员工主动性。（）A
对B
错
考题
判断题X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。A
对B
错
考题
单选题在一定程度上，从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。例如，采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是：A
社会人B
经济人C
集体人D
追求自我实现的人
考题
判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A
对B
错
考题
判断题麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。A
对B
错
