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在确定公共部门人员工资时,应考虑()原则。
- A、按劳分配
- B、定期增资
- C、物价补偿
- D、垂直比较
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考题
在确定公共部门人员薪酬时,应参考同一地区员工的薪酬水平,力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的()原则。A、同工同酬原则B、比较平衡原则C、按劳付酬原则D、定期增薪原则
考题
某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平,不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。对于老赵的意见,正确的说法是()。A、同工同酬的原则必须坚持,因此应同意老赵的说法B、同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则C、企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力D、企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平
考题
单选题在确定公共部门人员薪酬时,应参考同一地区员工的薪酬水平,力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的()原则。A
同工同酬原则B
比较平衡原则C
按劳付酬原则D
定期增薪原则
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