网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。

  • A、企事业单位
  • B、国家机关
  • C、民办非企业单位
  • D、社会团体

参考答案

更多 “()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A、企事业单位B、国家机关C、民办非企业单位D、社会团体” 相关考题
考题 据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。A 残疾人就业保障金B 残疾人就业基金C 残疾人就业罚金D 就业保障金

考题 根据我国相关法律法规的规定,下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议

考题 本市行政区域内的()应当按照不少于本单位在职职工总数一定比例安排残疾人就业,并为其安排适当的工种和岗位。 A、国家机关B、社会团体C、企事业单位D、民办非企业单位

考题 ( )城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾人就业,并 为其选择适当的工种和岗位。 A. 公司B. 机关C. 团体D. 企事业组织E. 社区组织

考题 国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%

考题 《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

考题 《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1% B:1.5% C:2% D:2.5%

考题 根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有()。A:国家机关B:社会团体C:企事业单位D:民办非企业单位E:个体户

考题 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。

考题 国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A、比例B、政策C、办法

考题 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持?

考题 《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。

考题 下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定?()A、依法与其签订劳动合同B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C、为其提供适当的工种、岗位D、依法为其提供法律援助

考题 农村低保家庭成员和残疾人就地就近就业可享受哪些扶持政策()A、促进就地就近就业,结合新农村建设的需要开发公益性岗位安排其就业,并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴B、引导其异灵活就业C、推荐其到企业就业D、开展技能提升培训

考题 我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%

考题 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度A、残疾人适当照顾B、残疾人就业安置C、残疾人平等就业D、残疾人劳动就业基金

考题 根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

考题 多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。[2012年真题]A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

考题 单选题我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A 2.50%B 1.50%C 1%D 2%

考题 单选题我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度A 残疾人适当照顾B 残疾人就业安置C 残疾人平等就业D 残疾人劳动就业基金

考题 单选题国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A 比例B 政策C 办法

考题 多选题根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。A按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

考题 单选题《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的(  )。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%

考题 填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

考题 判断题《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。A 对B 错

考题 多选题()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A企事业单位B国家机关C民办非企业单位D社会团体

考题 单选题下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定?()A 依法与其签订劳动合同B 不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工C 为其提供适当的工种、岗位D 依法为其提供法律援助