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下面的社会关系中,属于劳动关系的是()。

  • A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
  • B、承揽人与定作人之间的关系
  • C、农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
  • D、劳动者与需要方之间的劳务关系

参考答案

更多 “下面的社会关系中,属于劳动关系的是()。A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系B、承揽人与定作人之间的关系C、农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系D、劳动者与需要方之间的劳务关系” 相关考题
考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系

考题 与劳动关系密切联系的其他社会关系,其“密切联系”主要表现在( )。A 有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提B 有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的C 有的社会关系是劳动关系的直接后果D 有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系

考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()A、劳动管理方面的关系B、社会保险方面的关系C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与用人单位行政之间的关系

考题 劳动法所调整的劳动关系是()。A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系D、只要被用人单位录用,就与它发生了劳动关系

考题 广义的劳动关系又称为()A、劳动社会关系B、社会关系C、社会劳动关系D、其他

考题 人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,是()。A、狭义的劳动关系B、广义的劳动关系C、劳动社会关系D、社会关系

考题 养老保险关系属于( )。A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的社会关系C.国家进行劳动力管理中的关系D.处理劳动争议过程中发生的关系

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司与股东就股利问题而发生的关系C、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 下面的社会关系中,属于劳动关系的是() A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系B、承揽人与定作人之间的关系C、弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系D、劳动者与需要方之间的劳务关系

考题 劳动法律关系产生的基础是()A、劳动法律规范B、劳动关系C、与劳动关系有密切关系的社会关系D、劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。

考题 人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系,是()。A、狭义的劳动关系B、广义的劳动关系C、劳动社会关系

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

考题 劳动法是指调整()的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动有关联的其他社会关系C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系D、企业中劳动者之间的关系

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 A、某公司向职工集资而发生的关系B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C、劳动者与用人单位的关系

考题 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。A、狭义的劳动关系B、广义的劳动关系C、劳动社会关系D、社会关系

考题 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。A、国家进行劳动力管理中的关系B、社会保险中的养老保险C、处理劳动争议过程中发生的一些关系D、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 单选题劳动法律关系产生的基础是()A 劳动法律规范B 劳动关系C 与劳动关系有密切关系的社会关系D 劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 单选题广义的劳动关系又称为()A 劳动社会关系B 社会关系C 社会劳动关系D 其他

考题 多选题与劳动关系密切联系的其他社会关系,其“密切联系”主要表现在()。A有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提B有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的C有的社会关系是劳动关系的直接后果D有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系

考题 单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A 施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B 家庭雇佣劳动关系C 因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系D 因实施商业保险制度而发生的社会关系

考题 单选题下面的社会关系中,属于劳动关系的是()A 个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系B 承揽人与定作人之间的关系C 弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系D 劳动者与需要方之间的劳务关系

考题 单选题下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()A 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B 某公司与股东就股利问题而发生的关系C 某国家机关招聘公务员所发生的社会关系D 某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系