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单选题
劳动法律关系产生的基础是()
A

劳动法律规范

B

劳动关系

C

与劳动关系有密切关系的社会关系

D

劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系


参考答案

参考解析
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考题 以下说法正确的是( )。A.劳动法律关系的产生即依据法定形式,具体劳动法律关系的发生B.劳动 合同 是建立劳动关系的基石C.劳动法律关系的变更是主体的改变D.劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

考题 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。 A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 劳动法律关系形成的现实基础是()A.劳动合同B.劳动行为C.劳动关系D.劳动事实

考题 劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。 A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式

考题 劳动法律关系的现实基础是()。 A 劳动行政法律关系 B 劳动合同关系 C 劳动服务法律关系 D 劳动关系

考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 劳动法律关系的核心和基础是()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律事实

考题 劳动法律关系产生的基础是()A、劳动法律规范B、劳动关系C、与劳动关系有密切关系的社会关系D、劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 劳动法律关系的现实基础是()。A、劳动关系B、劳动合同C、事实劳动关系D、劳动给付

考题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

考题 某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。A、引起劳动法律关系产生B、引起劳动法律关系消灭C、引起劳动法律关系变更D、引起劳动法律关系中断

考题 劳动法律关系产生

考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

考题 劳动法律关系产生的基础是()。 A、劳动法律规范B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的社会关系

考题 下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同

考题 劳动法律关系的产生

考题 下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴D、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

考题 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

考题 单选题某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。A 引起劳动法律关系产生B 引起劳动法律关系消灭C 引起劳动法律关系变更D 引起劳动法律关系中断

考题 单选题劳动法律关系的核心和基础是()A 劳动法律关系的主体B 劳动法律关系的客体C 劳动法律关系的内容D 劳动法律事实

考题 多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

考题 单选题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的陈述中,错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 单选题关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中,错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴;劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提;劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 单选题劳动法律关系的现实基础是()。A 劳动关系B 劳动合同C 事实劳动关系D 劳动给付

考题 单选题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A 劳动法律事实B 劳动法律关系的内容C 劳动法律关系主体D 劳动法律关系客体