网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

应急预案编制的主观依据不包括（）。

  • A、员工的变化程度 
  • B、单位的基本情况 
  • C、消防安全素质 
  • D、防火灭火技能

参考答案

更多 “应急预案编制的主观依据不包括（）。A、员工的变化程度B、单位的基本情况C、消防安全素质D、防火灭火技能” 相关考题
考题 依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、()6个步骤。 A.应急能力评估B.应急预案演练C.编制应急预案D.应急预案评审
查看答案
考题 依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,专项应急预案的内容不包括()。 A.保障措施B.事故风险分析C.处置程序和措施D.应急指挥机构及职责
查看答案
考题 应急预案的编制依据不包括（ ）。A.法规制度依据B.客观依据C.主观依据D.宏观依据
查看答案
考题 应急预案编制的主观依据不包括（ ）。A.员工的变化程度B.单位的基本情况C.防火灭火技能D.消防安全素质
查看答案
考题 依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，下列不属于安全生产事故应急预案体系的是（）。A.总体应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.综合应急预案
查看答案
考题 应急预案的编制依据中，防火灭火技能属于( )。A.客观依据 B.主观依据 C.法规依据 D.本单位消防安全制度
查看答案
考题 依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，下列不属于安全生产事故应急预案体系的是（）。A、总体应急预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、综合应急预案
查看答案
考题 劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
查看答案
考题 应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、（）等。A、国家标准B、地方标准C、技术规范和标准
查看答案
考题 根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，应急预案不包括（）。A、单项预案B、专项预案C、综合预案D、现场处置方案
查看答案
考题 应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。A、本单位消防安全制度B、消防安全重点部位情况C、消防安全素质D、防火灭火技能
查看答案
考题 简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。A、编制依据B、编制目的C、应急工作原则
查看答案
考题 应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及（）。A、国家标准B、地方标准C、有关行业管理规定、技术规范和标准
查看答案
考题 依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，简述某企业应急预案的编制程序。
查看答案
考题 应急预案的编制依据不包括（）。A、法规制度依据B、人为依据C、客观依据D、主观依据
查看答案
考题 应急预案的编制包含以下哪些内容（）。A、应急预案的目的、编写依据和适用范围B、应急预案的风险C、应急机构体系及职责D、应急措施
查看答案
考题 下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。A、应急预案的目的B、应急预案的编制依据C、应急预案的使用范围D、应急机构体系
查看答案
考题 多选题下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。A应急预案的目的B应急预案的编制依据C应急预案的使用范围D应急机构体系
查看答案
考题 单选题应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及（）。A 国家标准B 地方标准C 有关行业管理规定、技术规范和标准
查看答案
考题 单选题依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，下列不属于安全生产事故应急预案体系的是（）。A 总体应急预案B 专项应急预案C 现场处置方案D 综合应急预案
查看答案
考题 多选题应急预案的编制包含以下哪些内容（）。A应急预案的目的、编写依据和适用范围B应急预案的风险C应急机构体系及职责D应急措施
查看答案
考题 单选题下列关于生产经营单位应急预案的编制程序，正确的是（）A 成立应急预案编制工作组→资料收集→风险评估→应急能力评估→编制预案→应急预案评审B 成立应急预案编制工作组→资料收集→应急能力评估→风险评估→编制预案→应急预案评审C 成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急能力评估→风险评估→应急预案评审D 成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急预案评审→风险评估→应急能力评估
查看答案
考题 问答题依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，简述某企业应急预案的编制程序。
查看答案
考题 单选题应急预案的编制依据不包括（）。A 法规制度依据B 客观依据C 主观依据D 宏观依据
查看答案
考题 单选题应急预案编制的主观依据不包括（）。A 员工的变化程度B 单位的基本情况C 消防安全素质D 防火灭火技能
查看答案
考题 单选题简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。A 编制依据B 编制目的C 应急工作原则
查看答案
考题 判断题劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷