考题
简述企业定员的基本方法。(考点：教材第28页)
考题
企业采用定员的方法有_______。A.效率定员B.设备定员C.比例定员D.任务定员
考题
企业常用的定员方法有（ ）。A.按设备定员B.按劳动效率定员C.按岗位定员D.按企业规模定员E.按组织机构定员
考题
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)
考题
核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员
考题
企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明
B:培训需求分析
C:工作任务分析
D:设计培训内容
考题
从制定方法来看，制定企业定员的方法主要有（）
A、按劳动效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织结构定员
考题
核定企业定员的基本方法不包括（ ）A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员
考题
(2016年11月) 核定企业定员的基本方法不包括（）。
A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员
考题
按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准
考题
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A:按设备定员
B:按岗位定员
C:按任务定员
D:按比例定员
考题
企业采用定员的方法有（）。A、效率定员B、设备定员C、比例定员D、任务定员
考题
在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。
考题
劳动定员的方法有（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员
考题
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
考题
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。A、按劳动效率定员B、按组织机构、职责范围和业务分工定员C、按设备定员D、按岗位定员E、按比例定员
考题
下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
考题
单选题制定企业定员的基本方法不包括（ ）。[2013年5月三级真题]A
按设备定员B
按岗位定员C
按任务定员D
按比例定员
考题
问答题简述企业定员的基本方法和最新核算方法。
考题
单选题企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。A
按劳动效率定员B
按设备定员C
按岗位定员D
按比例定员
考题
单选题核定企业定员的基本方法不包括（）。A
按设备定员B
按岗位定员C
按任务定员D
按比例定员
考题
多选题企业采用定员的方法有（）。A效率定员B设备定员C比例定员D任务定员
考题
填空题在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。
