培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。A、指标体系B、诊断性评估C、形成性评估D、终结性评估

题目内容（请给出正确答案）

培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。

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考题岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。

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考题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）。A、较小B、较大C、适中D、不变

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考题对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要的，对情绪化的员工指导工作要从（）着手。

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考题 “爱岗敬业、恪尽职守”这一原则，要求企业培训师要做到热爱本职、兢兢业业、任劳任怨、勤奋敬业。

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考题自控力是一个人心理成熟度的体现，没有自控力就没有好的学习习惯。

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考题课堂教学中组织教学的原则包括（）。A、规律性原则；B、主体性原则；C、渗透性原则；D、独立性原则。

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考题填空题是主观题型。

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考题培训师是培训过程中的唯一要素。

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考题请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料？

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考题员工生涯规划与任用人才有何关联？

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