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改革科技人员职务职称晋升标准,将科技成果的转化率和市场价值纳入考核体系。


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考题 公务员升职不包括晋升()。 A.级别B.职称C.领导职务D.上一级非领导职务

考题 国家公务员升职不包括晋升( )。A.级别B.职称C.领导职务D.非领导职务

考题 14 某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A ①③ B②③ C①④ D③④

考题 中办发[2018]13号文件规定,将安全生产绩效与()处挂钩。 A.履职评定B.职务晋升C.奖励惩罚D.职称评定

考题 中办发[2018]13号文件规定,将安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,实行“三个纳入”是()。 A.纳入督查督办内容B.纳入相关考核内容C.纳入干部考察内容D.纳入职称评定内容

考题 科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬方式数额的,将该项职务科技成果转让、许可给他人实施的,从该项科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于()的比例给完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员。A.30%B.40%C.50%D.60%

考题 公务员升职不包括晋升( )。A.级别B.职称C.领导职务D.非领导职务

考题 依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按60%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。(  )

考题 三大晋升梯子不包括()。A、岗位级别B、职务级别C、工资级别D、职称级别

考题 下列属于竞争机制中非市场化现象的是()。A、考录中人员内定B、职务晋升中的论资排辈现象C、性别歧视D、户口歧视

考题 改革科技人员职务职称晋升标准,将应用型科技成果的()纳入考核体系。A、转化价值B、转化率C、市场价值D、市场占有率

考题 职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()

考题 职称改革后,职称涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义,一个人评上了职称,就意味着他即受聘了相应的职务,可以享受相应职务的待遇

考题 从继续教育的实践来看,继续教育以()为目标。A、知识更新B、能力提升C、职务晋升D、职称晋升

考题 中国标准化协会受委托承担或参与标准化科学研究、()、标准化科技成果的鉴定、标准化工作者技术职称资格评定等项工作;A、项目经费预算B、项目可行性探讨C、科技成果价值分析D、科技项目论证

考题 实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。

考题 专职辅导员专业技术职务(职称)评聘应更加注重考察工作业绩和育人实效,()。将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务(职称)评聘范围。A、单列计划B、单设标准C、单独评审

考题 要强化竞争政策的基础性地位,进一步完善(),深化要素市场化配置改革,继续推进赋予科技人员科技成果所有权的改革。A、产权制度B、合理竞争制度C、推广制度

考题 对于从事()的科技人员,在职称评定和科研成果评价中应侧重其承担课题以及科技成果产业化应用效果。A、基础研究B、成果转化C、应用技术开发D、成果评定

考题 公务员升职不包括晋升()。A、级别B、职称C、领导职务D、非领导职务

考题 主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是()。A、工作内容丰富化B、工作轮换C、职务雕塑D、双阶梯型的晋升渠道

考题 多选题专职辅导员专业技术职务(职称)评聘应更加注重考察工作业绩和育人实效,()。将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务(职称)评聘范围。A单列计划B单设标准C单独评审

考题 多选题从继续教育的实践来看,继续教育以()为目标。A知识更新B能力提升C职务晋升D职称晋升

考题 多选题下列属于竞争机制中非市场化现象的是()。A考录中人员内定B职务晋升中的论资排辈现象C性别歧视D户口歧视

考题 多选题2020年3月,《中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出,健全职务科技成果产权制度。深化科技成果()、()和()改革,开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。A使用权B处置权C收益权

考题 单选题要强化竞争政策的基础性地位,进一步完善(),深化要素市场化配置改革,继续推进赋予科技人员科技成果所有权的改革。A 产权制度B 合理竞争制度C 推广制度

考题 单选题公务员升职不包括晋升()。A 级别B 职称C 领导职务D 非领导职务