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股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。

  • A、逐步提高科技成果入股奖励比例上限
  • B、放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制
  • C、对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税
  • D、对在本企业工作的任何员工出售股权

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更多 “股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A、逐步提高科技成果入股奖励比例上限B、放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制C、对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税D、对在本企业工作的任何员工出售股权” 相关考题
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考题 在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。 A.股票期权B.期权C.分红D.股权
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考题 非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权
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考题 认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能，体现了认股权证（　　）的性质。A.资本转换性 B.证券期权性 C.期权性 D.融资促进
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考题 下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）A、收益分成B、股票期权C、奖金激励D、假期权利
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考题 切实落实高校和科研院所自主权，落实（）等激励政策，落实科研经费和项目管理制度改革，让科研人员不再为杂事琐事分心劳神。A、股权和分红B、期权和分红C、股权期权和分红
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考题 单选题下列选项中，不属于非上市公司股权激励的是（ ）。A 股份期权B 业绩股份C 股票期权D 虚拟股票期权
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考题 单选题非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。A 股份期权B 股票期权C 业绩股份D 虚拟股票期权
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考题 多选题下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。A股份期权B业绩股份C虚拟股票期权D股票期权E限制性股票
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考题 单选题下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是（　　）。A 股票期权B 限制性股票C 股票增值权D 股份期权
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