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企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。这是( )原则的体现。

  • A、动态相关性
  • B、动力
  • C、因果关系
  • D、反馈

参考答案

更多 “企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。这是( )原则的体现。A、动态相关性B、动力C、因果关系D、反馈” 相关考题
考题 当企业外部环境与内部条件的变化都对企业十分不利时,企业只有采取撤退收缩的措施() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。A 明确企业当前使命、 目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?( )A.培训制度的战略性B.培训制度的长期性C.培训制度的适用性D.培训制度的及时性

考题 企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身

考题 弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。 A.根据工作量的变化B.根据时间的变化C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行

考题 在企业人力资源管理中,需要根据企业( )的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。A.发展B.内部环境C.外部环境D.内外部环境

考题 企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。这是( )原则的体现。A.动态相关性B.动力C.因果关系D.反馈

考题 某烟花爆竹企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”,参加活动的人员给出了以下关于系统原理的原则的观点,其中正确的是( )。A.“动态相关原则”是构成管理系统的各要素都是处于静止状态 B.“整分合原则”是企业在制定整体目标时,无须将安全生产考虑在内 C.“反馈原则”是企业针对内部条件和外部环境的变化未及时采取行动 D.“封闭原则”是指任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程必须构成一个连续封闭的回路

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合( )等要求。A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的及时性 E: 培训制度的配套性

考题 企业在开展生产经营活动中,由于受外部环境和内部条件变化的影响,实际执行结果与预期目标不完全一致的情况是时常发生的。

考题 将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析

考题 根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A、培训制度的战略性B、培训制度的长期性C、培训制度的适用性D、培训制度的及时性

考题 对构成企业内部生产经营过程的各种要素,即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析,在企业环境分析中属于()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业竞争实力分析

考题 由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。A、外部环境和内部条件B、人员素质和资金情况

考题 结构化生命周期法有一个重要思路,即认为任何一个系统的开发是无止境的,是一个循环往复的过程。之所以“无止境”,主要原因是指()。A、系统需要适应环境,而系统外部环境不断变化B、软件与硬件不断更新,所以软件与硬件必须经常换代C、企业领导经常变化,必须更新系统以适应新领导的思路D、企业生产周期需要循环进行,所以信息系统的开发也必须无止境的进行

考题 当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

考题 下列说法中,不属于系统原理的原则的是()。A、企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统针对新问题、新情况,及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现B、管理者的职责在于确定整体目标及规划,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理C、在企业安全生产中,各管理机构之间必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效进行管理活动D、在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同等级的能量,也是我们常说的“因才适用”

考题 企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况,管理者及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现,这是整分合原则的体现。

考题 运用企业经营战略,是为使企业达到()三者的动态平衡。A、企业优势、企业劣势、外部环境B、外部环境、内部条件、经营目标C、外部环境、内部条件、企业劣势D、企业劣势、内部条件、经营目标

考题 企业经营战略的实质是谋求()三者之间的动态平衡。A、生产、销售与战略目标B、外部环境、内部资源条件与战略目标C、生产、研究开发与管理体制D、外部环境、内部资源条件与管理体制

考题 单选题下列说法中,不属于系统原理的原则的是()。A 企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统针对新问题、新情况,及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现B 管理者的职责在于确定整体目标及规划,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理C 在企业安全生产中,各管理机构之间必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效进行管理活动D 在管理系统中根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同等级的能量,也是我们常说的“因才适用”

考题 单选题由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。A 外部环境和内部条件B 人员素质和资金情况

考题 多选题根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()A培训制度的战略性B培训制度的长期性C培训制度的适用性D培训制度的及时性

考题 单选题对构成企业内部生产经营过程的各种要素,即企业所拥有的客观物质条件和工作情况的分析,在企业环境分析中属于()A 企业外部环境分析B 企业经营实力分析C 企业内部条件分析D 企业竞争实力分析

考题 单选题企业生产的内部条件和外部环境在不断变化,所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息,及时采取行动。这是( )原则的体现。A 动态相关性B 动力C 因果关系D 反馈

考题 判断题企业内部条件与外部环境在不断变化,管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况,管理者及时采取行动,做出新判断,以保证目标的实现,这是整分合原则的体现。A 对B 错

考题 单选题运用企业经营战略,是为使企业达到()三者的动态平衡。A 企业优势、企业劣势、外部环境B 外部环境、内部条件、经营目标C 外部环境、内部条件、企业劣势D 企业劣势、内部条件、经营目标