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利用准备好的访谈提纲进行的开放性谈话是（）。

  • A、深入访谈
  • B、专题小组讨论
  • C、选题小组讨论
  • D、参与性观察
  • E、案例调查

参考答案

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考题 护士收集资料时，不利于交谈有效进行的因素是 查看材料A.不断改变话题B.注意倾听，及时反馈C.说明交谈的目的D.安排合适的环境E.护士可事先准备好谈话提纲
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考题 结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于()。A.都拟有提纲和题目B.都有一定目的C.都是面对面的谈话D.都需要有访谈策略
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考题 访谈中应严格按访谈提纲进行,开放性的问题一个也不能问。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在结构式访谈中,( )是访谈者的主要工具。A．访问表B．单层次访谈提纲C．双层次访谈提纲D．调查问卷
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考题 下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是()。A:需制定较为详细的结构化访谈提纲 B:访谈者应避免发表个人观点和看法 C:每天的谈话对象最好不要超过三人 D:访谈者不要与员工争论
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考题 利用准备好的访谈提纲进行的开放性谈话是A.选题小组讨论 B.案例调查 C.专题小组讨论 D.深入访谈 E.参与性观察
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考题 以下关于定向访谈描述错误的是（）。A访谈提纲的标准化B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；C可以用于验证某种假设D它事先不设计详细的访谈提纲
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考题 访谈提纲最好设计两份，访谈对象的提纲相对概括些，访谈人员的调研提纲相对（）些，以便访谈人员更好地引导客户。
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考题 结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于（）A、结构式访谈拟有提纲和题目，而无结构式访谈没有提纲和题目B、结构式访谈是有一定目的的，而无结构式访谈没有固定的目的C、结构式访谈是由访谈者询问，受访者回答，而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D、结构式访谈不需要有访谈策略，而无结构式访谈需要有好的访谈策略
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考题 拟定（）的主要目的是便于在访谈中把握节奏并在恰当的时候结束交谈，同时有利于准备好遭到拒绝时的应对之策。A、提纲B、方案C、记录D、设计
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考题 研究人员严格按事先准备好的书面程序进行访谈的方法是（）。
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考题 访谈准备的第一步是（）A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式
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考题 结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于（）A、都拟有提纲和题目B、都有一定目的C、都是面对面的谈话D、都需要有访谈策略
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考题 在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A、提问B、访谈提纲C、访谈资料D、访谈计划
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考题 集体访谈的技巧不包括（）。A、总结会议经验B、充分做好准备工作C、准备好会议提纲D、精心主持会议
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考题 利用准备好的访谈提纲进行的开放性谈话是（）。A、深入访谈B、专题小组讨论C、选题小组讨论D、参与性观察E、案例调查
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考题 如何进行问卷设计和访谈提纲设计？
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考题 访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A、倾听B、访谈提纲C、提问D、访谈记录
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考题 单选题在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A 提问B 访谈提纲C 访谈资料D 访谈计划
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考题 多选题结构式访谈与无结构式访谈的相同点在于（）A都拟有提纲和题目B都有一定目的C都是面对面的谈话D都需要有访谈策略
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考题 填空题研究人员严格按事先准备好的书面程序进行访谈的方法是（）。
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考题 单选题下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A 需制定较为详细的结构化访谈提纲B 访谈者应避免发表个人观点和看法C 每天的谈话对象最好不要超过三人D 访谈者不要与员工争论
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考题 问答题如何进行问卷设计和访谈提纲设计？
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考题 单选题利用准备好的访谈提纲进行的开放性谈话是（）A 深入访谈B 专题小组讨论C 选题小组讨论D 参与性观察E 案例调查
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考题 多选题关于访谈法收集资料，以下说法正确的是（）A访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料B访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈C半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈D结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈E非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法
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考题 单选题拟定（）的主要目的是便于在访谈中把握节奏并在恰当的时候结束交谈，同时有利于准备好遭到拒绝时的应对之策。A 提纲B 方案C 记录D 设计
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考题 单选题访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A 倾听B 访谈提纲C 提问D 访谈记录
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