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推广优秀职员的营销经验使公司业绩大提高,职员经验交流说明了信息具有()

  • A、价值性
  • B、时效性
  • C、共享性
  • D、载体依附性

参考答案

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考题 某珠宝店失窃,五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中,参与作案的人说的都是假话,无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述:甲说:“乙是作案者。乙说过他作的案。”乙说:“丙是作案者。” 丙说:“是丁作的案。”丁说:“是戊作的案。” 戊没说一句话。依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论?A.甲作案,乙没作案,丙作案,丁没作案,戊作案。B.甲没作案,乙作案,丙没作案,丁作案,戊没作案。C.五个职员都参与作案。D.五个职员都没作案。

考题 显示没有签订任何订单的职员信息(职员号和姓名),正确的SQL语句是A) SELECT职员.职员号,姓名FROM职员JOIN订单ON订单.职员号二职员.职员号GROUP BY职员.职员号HAVING COUNT(*)=0B) SELECT职员.职员号,姓名FROM职员LEFT JOIN订单ON订单.职员号二职员.职员号GROUP BY职员.职员号HAVING COUNT(*)=0C)SELECT职员号,姓名FROM职员WHERE职员号NOT IN(SELECT职员号FROM订单)D) SELECT职员.职员号,姓名FROM职员WHERE职员.职员号<>(SELECT订单.职员号FROM订单)

考题 职员档案主要用于本单位职员的个人信息资料,设置职员档案可以方便地进行个人往来核算和管理等操作。 ( )

考题 环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余的则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?( )I.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅IB.仅ⅡC.仅ⅢD.仅I和Ⅱ

考题 :某珠宝店失窃,五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中,参与作案的人说的都是假话,无辜者说的都是真话。这五个职员分别有以下供述: 张说:“王是作案者。王说过他作的案。” 王说:“李是作案者。” 李说:“是赵作的案。” 赵说:“是孙作的案。” 孙没有说一句话。 依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论?( )A.张作案,王没有作案,李作案,赵没作案,孙作案B.张没作案,王作案,李没作案,赵作案,孙没作案C.五个职员都参与作案D.五个职员都没有作案

考题 环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万元的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余的则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?Ⅰ.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅Ⅰ。B.仅Ⅱ。C.仅Ⅲ。D.仅Ⅰ和Ⅱ。E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

考题 市场营销人员在宣传工作中推广物业时,能给高素质的职员带来一种成功感,有利于租户吸引优秀人才的宣传工作是()A:价格优势B:物业本身的素质C:良好的声誉D:经济实用

考题 某珠宝店失窃,五个职员涉嫌被拘审。假设这五个职员中,参与作案的人永远说假话,无辜者永远说真话。这五个职员分别有以下供述。张说:“王是作案者。王说过是他作的案。”王说:“李是作案者。”李说:“是赵作的案。”赵说:“是孙作的案。”孙没说一句话。依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论?A.张作案,王没作案,李作案,赵没作案,孙作案。 B.张没作案,王作案,李没作案,赵作案,孙没作案。 C.五个职员都参与作案。 D.五个职员都没作案。 E.题干中缺乏足够的信息来确定哪个职员是否作案。

考题 环宇公司规定,其所属的各营业分公司,如果年营业额超过800万元的,其职员可获得优秀奖;只有年营业额超过600万元的,其职员才能获得激励奖。年终统计显示,该公司所属的12个分公司中,6个年营业额超过了1000万元,其余则不足600万元。如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖的断定一定为真?Ⅰ.获得激励奖的职员,一定获得优秀奖。Ⅱ.获得优秀奖的职员,一定获得激励奖。Ⅲ.半数职员获得了优秀奖。A.仅Ⅰ B.仅Ⅱ C.仅Ⅲ D.仅Ⅰ和Ⅱ E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 职员信息一般包括必须输入()、职员姓名、性别、所属部门、身份证号等。A、职员编号 B、联系电话 C、职称 D、学历

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考题 多选题在离职面谈的技巧中,搜集的信息包括()三类。A所属离职员工的个人隐私B所属离职员工的个人信息C与所属员工有关的绩效和薪酬D所属离职员工的离职信息

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考题 单选题某公司新成立了一个部门,部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员,这些人员虽然就职时间比较长,但是之前接触次数较少,在各自的岗位都业务出色,人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策,那么该部门经理应该采用的管理方式是:()A 因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B 部门经理将权利下放,减少指令让职员自己管理自己C 在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D 按照之前的经验给职员进行培训,忽略职员提出的没有经验的意见

考题 单选题在你的项目中,你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是()A 项目职员分配B 团队绩效衡量C 职员管理计划D 项目职员分配,职员管理计划,团队绩效衡量

考题 单选题推广优秀职员的营销经验使公司业绩大提高,职员经验交流说明了信息具有()A 价值性B 时效性C 共享性D 载体依附性

考题 单选题在职员档案中输入完最后一个职员信息后应()该职员的信息才能被保存。A 留一空白行B 直接点退出按钮C 点保存按钮D 点输出按钮

考题 单选题有如下职员表和订单表:职员(职员号(C,3),姓名(C,6),性别(C,2),职务(C,10))订单(订单号(C,4),客户号(C,4),职员号(C,3),签订日期(D),金额(N,6,2))查询还没有签订任何订单的职员信息,不正确的SQL语句是(  )。A SELECT * FROM职员WHERE职员号 !=ALL(SELECT职员号FROM订单)B SELECT * FROM职员WHERE职员号 !=(SELECT职员号FROM订单)C SELECT * FROM职员WHERE职员号 NOT IN(SELECT职员号FROM订单)D SELECT * FROM职员WHERE NOT EXISTS(SELECT * FROM订单WHERE职员号=职员.职员号)