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重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。

  • A、B类
  • B、A类
  • C、严重A
  • D、离岗一个月

参考答案

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考题 信息上报不及时,未造成后果给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理,没有造成后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

考题 特殊重点旅客不按规定交接给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位,未造成后果给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 旅客列车工作人员发现可疑外籍旅客、重点旅客及“重点关注人群”未及时上报给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 旅客抛物,造成影响给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月

考题 对检查发现旅客携带的各类危险品,未按规定处置的(未造成后果)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 重点旅客不妥善安排,未造成后果,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 装卸卧具包、箱(袋)包装餐料或燃煤等,脱落到站台上,未造成后果。给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 督办工作未落实,造成影响和后果(直接责任者为班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 发生段及以上信访问题,接到段通知未能及时到现场跟踪处理,未造成后果的;不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 单选题对检查发现旅客携带的各类危险品,未按规定处置的(未造成后果)给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题通勤职工扰乱站车秩序,未造成后果的给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位,未造成后果给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。A 严重AB A类C B类D 离岗一个月

考题 单选题旅客列车工作人员发现可疑外籍旅客、重点旅客及“重点关注人群”未及时上报给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题发生段及以上信访问题,接到段通知未能及时到现场跟踪处理,未造成后果的;不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题信息上报不及时,未造成后果给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题特殊重点旅客不按规定交接给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题重点旅客不妥善安排,未造成后果,属于()问题。A 红线B A1C A2D B