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违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

  • A、上级安全监督综合管理部门 
  • B、县级以上人民政府 
  • C、上级劳动和社会保障部门 
  • D、上级城市综合管理部门

参考答案

更多 “违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。A、上级安全监督综合管理部门B、县级以上人民政府C、上级劳动和社会保障部门D、上级城市综合管理部门” 相关考题
考题 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。A 正确B 错误

考题 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。A 非因工负伤B 患病C 试用期满被证明不符合录用条件D 严重违反用人单位规章制度

考题 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。A:非因工负伤 B:患病 C:试用期满被证明不符合录用条件 D:严重违反用人单位规章制度

考题 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的(  )。A.劳动防护费用 B.劳动安全补贴 C.劳动防护用品 D.劳动安全保障

考题 企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。A.责令改正 B.罚款 C.停产整顿 D.追究刑事责任

考题 用人单位必须为劳动者提供符合()。A.国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B.劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件 C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 D.国家规定的对未成年工人定期进行健康检查

考题 用人单位必须为劳动者提供符合( )。A、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B、地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 C、地方规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品 D、国家规定的劳动安全卫生条件和所有的劳动防护用品

考题 煤矿的劳动安全设施和劳动卫生条件必须符合国家规定或行业标准并向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。A对B错

考题 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以()A、停业整顿B、追究刑事责任C、追究民事责任D、罚款

考题 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()A、劳动防护用品B、劳动保护用品C、劳动生活用品D、劳动安全设施

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A、身体B、职业C、潜在D、健康

考题 《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。A、劳动防护费用B、劳动安全补贴C、劳动防护用品D、劳动安全保障

考题 煤矿的劳动安全设施和劳动卫生条件必须符合国家规定或行业标准并向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查A、①②④B、①②③C、①②③④D、①②

考题 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?

考题 ()不是劳动监督检查制度方面的内容。 A、纠正违反劳动法的行为和现象B、调查和解决企业工资差距问题C、检查企业的劳动安全卫生条件

考题 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A、劳动安全卫生设备B、劳动安全卫生条件C、劳动安全卫生设施D、劳动安全卫生操作规程

考题 根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

考题 根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。A、给予劳动津贴B、定期进行健康检查C、安排合理的休息时间D、定期休假

考题 单选题根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。A 给予劳动津贴B 定期进行健康检查C 安排合理的休息时间D 定期休假

考题 单选题《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。A 劳动防护费用B 劳动安全补贴C 劳动防护用品D 劳动安全保障

考题 单选题违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。A 上级安全监督综合管理部门B 县级以上人民政府C 上级劳动和社会保障部门D 上级城市综合管理部门

考题 单选题根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。A 非因工负伤B 患病C 试用期满被证明不符合录用条件D 严重违反用人单位规章制度

考题 单选题依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A 身体B 职业C 潜在D 健康