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福利管理的主要内容包括()这几个方面。
- A、确定福利总额
- B、明确实施福利的目标
- C、与工资制度配套
- D、确定支付形式
- E、确定支付对象
参考答案
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考题
多选题员工福利的管理涉及到以下几个方面()。A福利的目标B福利的成本核算C福利的沟通D福利的调查E福利的实施。
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