网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取（）的领导方式是不适宜的。

  • A、专权型
  • B、民主型
  • C、放任型
  • D、综合型

参考答案

更多 “如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取（）的领导方式是不适宜的。A、专权型B、民主型C、放任型D、综合型” 相关考题
考题 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。 A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
查看答案
考题 信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标
查看答案
考题 上题中,你所采取的领导方式如果按领导生命周期理论来分类,它是属于()。 A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系
查看答案
考题 对领导交换水平高的追随者,下列说法正确的是()。 A、忠诚B、性格较内向C、工作表现好D、与领导态度相似
查看答案
考题 如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取()的领导方式是不适宜的。A.专权型领导B.民主型领导C.放任型领导
查看答案
考题 领导在本质上并不是一个单卓越的领导者不能够创造和征召追随者。向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 领导者以非职位权力影响追随者,通常会取得良好的领导绩效,追随者的工作主动性、积极性也高。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ）
查看答案
考题 如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。A、关系取向型B、授权型C、任务取向型D、协商型
查看答案
考题 如果一个组织中的领导与下属关系好，任务结构明确，职位权力强，那么，较好的领导方式是（）。A、关系取向型B、授权型C、任务取向型D、协商型
查看答案
考题 在一个组织结构中（）A、领导者最重要B、追随者最重要C、领导者起着关键的引导指挥作用D、追随者对领导者的支持信任不必要
查看答案
考题 下面关于追随者的表述不正确的是（）A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力
查看答案
考题 看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A、异端型追随者B、被动型追随者C、实用型追随者D、榜样型追随者
查看答案
考题 领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
查看答案
考题 既有独立性、批判性思维，又有积极行为的追随者是（）。A、异端型追随者B、榜样型追随者C、被动型追随者D、顺服型追随者
查看答案
考题 如果员工的独立性较强，工作水平高，那么采取（）是不合适的。A、专制领导方式B、民主领导方式C、放任自流领导方式D、以上均是
查看答案
考题 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（　）。A、魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B、魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D、魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
查看答案
考题 如果一个飞行员被怀疑缺氧，那么最合适采取的措施是：（）.
查看答案
考题 单选题如果一个组织中的领导与下属关系好，任务结构明确，职位权力强，那么，较好的领导方式是（）。A 关系取向型B 授权型C 任务取向型D 协商型
查看答案
考题 单选题既有独立性、批判性思维，又有积极行为的追随者是（）。A 异端型追随者B 榜样型追随者C 被动型追随者D 顺服型追随者
查看答案
考题 单选题如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。A 关系取向型B 授权型C 任务取向型D 协商型
查看答案
考题 单选题下面关于追随者的表述不正确的是（）A 没有追随者便没有领导者B 被领导者一定是追随者C 追随者并不是天然的D 领导者对追随者具有影响力
查看答案
考题 判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A 对B 错
查看答案
考题 单选题如果员工的独立性较强，工作水平高，那么采取（）是不合适的。A 专制领导方式B 民主领导方式C 放任自流领导方式D 以上均是
查看答案
考题 单选题看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。A 异端型追随者B 被动型追随者C 实用型追随者D 榜样型追随者
查看答案
考题 单选题在一个组织结构中（）A 领导者最重要B 追随者最重要C 领导者起着关键的引导指挥作用D 追随者对领导者的支持信任不必要
查看答案
考题 多选题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系
查看答案
热门标签
最新试卷