考题
信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质,其测量结果间的一致性程度越高,就认为该测量工具越可靠,即该测量信度越高()
此题为判断题(对，错)。
考题
如果用同一测量工具反复测量同一种特质对象,则多次测量结果间的一致性程度就叫()
A、准确度B、复本信度C、信度D、内部一致性信度
考题
若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()
考题
测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度
考题
用同一种测量工具，在两种不同场合对同一群受试者前后测量两次所得到结果的一致性程度，是（）A、再测信度B、复本信度C、折半信度D、表面信度
考题
测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）A、再测信度B、复本信度C、评分者一致性信度D、效标效度E、重测信度
考题
反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）A、再测信度B、评分者一致性信度C、内部一致性信度D、表面一致性信度
考题
再测信度，一般我们是用（）系数来揭示前后两次测评与选拔结果的一致性程度。A、波动B、稳定C、相关D、信度
考题
测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度
考题
反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标
考题
以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）A、复本信度B、再测信度C、内在一致性信度D、评分者信度
考题
下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。A、再测信度B、复本信度C、一致性信度D、评分者信度
考题
（ ）是用检验测评工具准确性的主要尺度A、检验标准B、测验指标C、信度指标D、信度标准
考题
（）是测评工具与测评目的的一致性程度A、信度指标B、效度指标C、标准化D、难度指标
考题
测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度
考题
单选题（ ）是用检验测评工具准确性的主要尺度A
检验标准B
测验指标C
信度指标D
信度标准
考题
单选题所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。A
复本信度B
结构信度C
再测信度D
评分者信度
考题
单选题下列几种信度测试方式中，（ ）反映了用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。A
重测信度B
复本信度C
内部一致性信度D
评价者信度
考题
单选题反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。A
效度指标B
难度指标C
信度指标D
维度指标
考题
单选题（）是测评工具与测评目的的一致性程度A
信度指标B
效度指标C
标准化D
难度指标
考题
单选题测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）A
再测信度B
复本信度C
内在一致性信度D
评分者信度
考题
单选题用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度，称为（ ）。A
复本B
复本信度C
重测信度D
信度
考题
多选题测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）A再测信度B复本信度C评分者一致性信度D效标效度E重测信度
考题
单选题下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。A
再测信度B
复本信度C
一致性信度D
评分者信度
考题
单选题以同样的测评与选拔工具，按照同样的方法，对于相同的对象再次进行测评与选拔，所得先后结果间的一致性程度，即（）A
复本信度B
再测信度C
内在一致性信度D
评分者信度
考题
单选题用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果的之间的变异程度称为（）A
评分者一致性信度B
再测信度C
内部一致性信度D
外部一致性信度
考题
单选题反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）A
再测信度B
评分者一致性信度C
内部一致性信度D
表面一致性信度
