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360度考评的实施程序包括（）。

  • A、反馈面谈
  • B、评价实施效果
  • C、培训考评者
  • D、实施360度考评
  • E、设计考评项目

参考答案

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考题 企业员工绩效考评的一般程序包括()。A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.组织实施考评 C.明确考评方法 D.绩效反馈面谈与申诉 E.制定绩效改进的计划
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考题 360度考评的实施程序包括()。A.考评项目设计 B.培训考评者 C.实施360度考评 D.反馈面谈 E.效果评价
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考题 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
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考题 实施360度考评的程序是()。 ①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训 ③实施考评 ④制定改善绩效计划 A．①②③④ B．③④②① C．③①②④ D．②③①④
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考题 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。A． ②④③①⑤ B． ④②①⑤③ C． ①④③②⑤ D． ④⑤②③①
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考题 实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④ B:③④②① C:③①②④ D:②③①④
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考题 360度考评的实施程序包括（　　）。A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
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考题 企业安全生产标准化考评程序的顺序为（）。A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见
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考题 绩效考评程序一般分为（　）阶段。A、检查B、撰写绩效考评报告C、准备D、实施E、提交绩效考评报告
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考题 说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。
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