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组织发展的各种干预措施的共同点是()、()、()、()、()


参考答案

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考题 关于组织的发展的陈述,下列说法不正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度,扩大员工自主性、简化规章等E.组织发展注重权力、控制、压力等观念

考题 现代组织发展技术主要包括()。 A.人类过程干预技术B.技术结构干预技术C.人力资源管理干预技术D.战略干预技术

考题 组织发展涉及到()等一系列过程。 A.组织诊断B.目标确定C.方案设计D.干预措施E.监测反馈

考题 组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工的满意度的。()

考题 关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

考题 下列( )是整个组织发展的干预措施。 A.群体之间的活动B.小组建设C.技术结构干预D.调查反馈E.战略性计划活动

考题 关于组织发展的陈述,正确的是( )。 A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

考题 下列关于组织发展的说法中,正确的是( )。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等 B.组织发展强调权威和控制 C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长 D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

考题 组织发展的干预措施有哪些?

考题 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?

考题 下列()是整个组织发展的干预措施。A、群体之间的活动B、小组建设C、技术结构干预D、调查反馈E、战略性计划活动

考题 组织发展的各种干预措施的共同点是()。A、都需要专家顾问的参与B、都要用到问卷C、促进员工工作满意感的提高D、帮助提高员工的人际能力E、重视过程

考题 组织发展的各种干预措施的共同点包含下列哪些?()A、都需要专家顾问的参与B、都要用到问卷C、促进员工工作满意感的提高D、帮助提高员工的人际能力E、重视过程

考题 组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。A、诊断B、干预C、评估D、组织

考题 关于组织发展的陈述,正确的是( )。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

考题 下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制

考题 多选题关于组织发展的说法,正确的是( )。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题

考题 多选题组织发展的各种干预措施的共同点包含下列哪些?()A都需要专家顾问的参与B都要用到问卷C促进员工工作满意感的提高D帮助提高员工的人际能力E重视过程

考题 多选题()属于狭义的心理咨询概念。A采纳各种非标准化的临床干预措施B采用非标准化干预手段或方法C采用各种咨询与治疗方法D采纳各种标准化干预手段或方法

考题 问答题如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?

考题 多选题组织发展的各种干预措施的共同点是()。A都需要专家顾问的参与B都要用到问卷C促进员工工作满意感的提高D帮助提高员工的人际能力E重视过程

考题 单选题下列关于组织发展的理解,错误的是()。A 组织发展是有计划变革及干预措施的总和B 组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C 组织发展注重的是人性与民主因素D 组织发展强调等级权威和控制

考题 问答题组织发展的干预措施有哪些?

考题 多选题组织发展的干预措施()。A敏感性训练B调查反馈C过程咨询D团队建设E工作设计

考题 填空题组织发展的各种干预措施的共同点是()、()、()、()、()

考题 多选题下列()是整个组织发展的干预措施。A群体之间的活动B小组建设C技术结构干预D调查反馈E战略性计划活动

考题 单选题组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。A 诊断B 干预C 评估D 组织