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相对于其他媒体而言,利用报纸广告进行招聘的优势有()。

  • A、低廉
  • B、传播范围广
  • C、接受人群多
  • D、信息量充足
  • E、便于查找

参考答案

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考题 相对于外部招聘而言,内部招聘所没有的优势是()。 A.树立组织形象B.有利于吸收新观点C.有利于招到高质量人才D.选拔出的人员较为可信,准确性高E.熟悉组织运作

考题 相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是( )。A.企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出B.毕业生通常具有很好的社会经验C.对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养D.毕业生通常具有丰富的工作经验

考题 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:影响内部员工的积极性 C:人员选择余地小 D:容易造成“近亲繁殖”

考题 通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点有( )。 A.传播速度快 B.广告成本低 C.视频效果好 D.联系快捷 E.不受时空地域限制

考题 相对于三大传统媒体广告,网络广告有什么优势?

考题 报纸广告媒介的优势有哪些?

考题 相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是()A、树立组织形象B、有利于吸收新观点C、有利于招到高质量人才D、选拔出的人员较为可信,准确性高

考题 新媒体是相对于目前已经存在的()这三种传统媒体而言的。

考题 相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是()A、费用高、时间周期短、联系快捷方便B、费用低、时间周期短、联系快捷方便C、费有高、时间周期长、联系快捷方便D、费用低、时间周期长、联系快捷方便

考题 社会化媒体营销相对于其他营销方式而言显著优势是()。A、营销的效果更好B、信息传播的范围广C、用户对于信息的信任度高D、用户被动参与营销活动

考题 简述为了充分利用网络媒体的优势,网络媒体不能提供与其他网站一样的菜谱。

考题 相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是() A、准确性高B、员工容易适应新的工作C、激励员工积极工D、有利于吸收新观点

考题 报纸广告媒体有何优缺点?

考题 相对于其他媒体而言,网上招聘的特点是()。A、费用高、时间周期短、联系快捷方便B、费用低、时间周期长、联系快捷方便C、费用高、时间周期长、联系快捷方便D、费用低、时间周期短、联系快捷方便

考题 相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()。A、准确性高B、员工容易适应新的工作C、激励员工积极工作D、有利于吸收新观点

考题 相对于从竞争对手或其他公司招聘,企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是()A、企业不需要对毕业生进行大量的上岗前的培训工作,降低培训支出B、毕业生通常具有很好的社会经验C、对于强调培养独特组织文化的企业而言,毕业生较容易被塑造和培养D、毕业生通常具有丰富的工作经验

考题 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。A、有可能形成内部矛盾B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C、人员选择余地小D、容易造成“近亲繁殖”

考题 相对于单一媒体而言,多媒体技术可以将各种媒体信息集成在一起。

考题 强势是企业相对于竞争者而言所具有的资源、技术或其他优势,反映了企业的()。

考题 多选题通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点有()。A传播速度快B广告成本低C视频效果好D联系快捷E不受时空地域限制

考题 单选题相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()A 准确性高B 员工容易适应新的工作C 激励员工积极工D 有利于吸收新观点

考题 单选题相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是()A 树立组织形象B 有利于吸收新观点C 有利于招到高质量人才D 选拔出的人员较为可信,准确性高

考题 问答题相对于三大传统媒体广告,网络广告有什么优势?

考题 单选题社会化媒体营销相对于其他营销方式而言显著优势是()。A 营销的效果更好B 信息传播的范围广C 用户对于信息的信任度高D 用户被动参与营销活动

考题 问答题报纸广告媒介的优势有哪些?

考题 单选题相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是()A 费用高、时间周期短、联系快捷方便B 费用低、时间周期短、联系快捷方便C 费有高、时间周期长、联系快捷方便D 费用低、时间周期长、联系快捷方便