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简述审核人力资源费用预算的基本要求包括。

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考题 不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( )：A．确保人力资源费用预算的合理性B．确保人力资源费用预算的收益性C．确保人力资源费用预算的准确性D．确保人力资源费用预算的可比性
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考题 人力资源费用规划的内容包括（ ）。A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审核 C.人力资源费用的核算 D.人力资源费用的结算 E.人力资源费用的控制 确认答案
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考题 以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性D:确保人力资源费用预算的可比性
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考题 审核人力资源费用预算的基本要求不包括（ ）。A．合理性 B．准确性 C．科学性 D．可比性
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考题 审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。A:最小化 B:合理性 C:准确性 D:可比性
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考题 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（ ）。A.确保人力资源费用预算的收益性 B.确保人力资源费用预算的合理性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
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考题 (2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。 A.合理性 B.准确性 C.科学性 D.可比性
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考题 人力资源费用规划的内容包括)。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的审核C、人力资源费用的核算D、人力资源费用的控制E、人力资源费用的结算
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考题 人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A、工资项目的预算B、社会保险费的预算C、招聘费用的预算D、培训成本的预算
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考题 简述审核人力资源费用预算的基本方法。
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考题 简述人力资源费用审核的方法与程序。
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考题 人力资源费用预算的基本要求（）A、及时性B、合理性C、准确性D、可比性E、可测性
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考题 费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估
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考题 简述人力资源费用预算的审核。
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考题 简述审核人力资源管理费用预算方法。
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考题 多选题人力资源费用规划的内容包括)。A人力资源费用的预算B人力资源费用的审核C人力资源费用的核算D人力资源费用的控制E人力资源费用的结算
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考题 多选题人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。A工资项目的预算B社会保险费的预算C招聘费用的预算D培训成本的预算
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