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召开()不是为了通报已做出的决策,也不需要劝说与会者接受特定的观点,而是提出问题在会上讨论。

  • A、劝说型会议
  • B、通知型会议
  • C、咨询型会议
  • D、建议型会议

参考答案

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考题 实现有效率的会议的先决条件包括() A.在召开会议之前,必须有明确的会议目的B.邀请正确的与会者C.与会者不需要事先做好准备D.有效使用视觉辅助E.准时开会与结束会议

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考题 决策支持系统是支持决策过程的一类信息系统,它向决策者提供决策时需要的信息支持,因此它只是辅助决策者做出决策,而不是【 】决策者做出决策。

考题 为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是()。A、战略性决策B、战术性决策C、业务性决策D、策略性决策

考题 决策是为了实现特定目标的活动,没有目标就无从决策。

考题 “创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实施、确认五个不同阶段。这五个阶段并不是线性的,而是一个复杂的过程。

考题 所谓计划,就是为了达到一定目标而对未来活动做出的决策及安排。

考题 为了决策必须建构意义,因为没有意义的前提就无从做出决策及为此而进行的信息搜集

考题 根据培训方式的不同,培训实施者还可采取以下的评估方式,对于M3方式,与会者可对会议效果做出简单评价,会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。

考题 政策目标中的事实因素主要从需不需要和值不值得做出决策的角度提出问题,侧重于决策主体的要求。

考题 企业不需要对战略委员会会议的哪个部分做出规定?()A、召开程序B、召开时间C、表决方式D、提案审议

考题 参与群体决策的成员了解决策的意义和必要性,所以更容易接受所做出的决策并促进其在组织中的沟通。

考题 管理者既可以单独做出决策,这样的决策被称为();也可以和其他管理者一道共同做出决策,这样的决策被称为()。

考题 个人决策,就是最后一个人做出决断的决策,也称()。

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考题 有时管理者做出决策并不需要很长的时间,根据经验或感觉就能马上做出指示和命令,这种决策类型是()。A、向上级请示型B、思考型C、反复试验型D、直觉型

考题 决策不仅仅是为了解决问题,有时也为了利用机会。因此,决策是一个过程,而不是仅体现在方案的()上。

考题 ()的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案,而是将已做出的决定通知与会者。A、劝说型会议B、通知型会议C、咨询型会议D、建议型会议

考题 企业接受捐赠的收入应按照捐赠方做出捐赠决策的日期确认收入的实现。

考题 判断题决策是为了实现特定目标的活动,没有目标就无从决策。A 对B 错

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考题 判断题“创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实施、确认五个不同阶段。这五个阶段并不是线性的,而是一个复杂的过程。A 对B 错

考题 单选题召开()不是为了通报已做出的决策,也不需要劝说与会者接受特定的观点,而是提出问题在会上讨论。A 劝说型会议B 通知型会议C 咨询型会议D 建议型会议

考题 填空题伦理的功利观认为决策要完全依据其____或____做出。

考题 多选题在交易磋商中,有效接受的条件包括(  )。A接受必须由受盘人做出B接受应以合适的方式做出C接受必须在发盘规定的期限内做出D接受也可由第三者做出E接受通知的传递方式应符合发盘的要求

考题 单选题()的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案,而是将已做出的决定通知与会者。A 劝说型会议B 通知型会议C 咨询型会议D 建议型会议

考题 填空题个人决策,就是最后一个人做出决断的决策,也称()。