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各参与者依据某项协商规则,相互协商而确定集体行动方案的过程是()

  • A、集体决策
  • B、个人决策
  • C、协商
  • D、集体商议

参考答案

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考题 公共选择是指政治市场上各参与者依据一定的规则共同确定()的过程。A.集体行动方案B.公共产品生产C.公共项目D.法律条文

考题 协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作,不包括( )。A.确定协商代表 B.拟订协商方案 C.确定协商内容 D.预约协商内容、日期、地点

考题 关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。A、1~2B、3~10C、4~6D、6名以上

考题 依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A、提出方案—平等协商—确定方案—公示B、讨论—提出方案—确定方案—公示C、讨论—提出方案—平等协商—确定方案D、讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

考题 协商双方各确定1-2名协商代表。

考题 企业年金方案报送备案时,须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。

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考题 与企业集体协商时,协商代表应依照法定程序产生,双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表,双方协商代表不得相互兼任。A、3B、4C、5D、6

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考题 确定工资集体协商方案需要考虑的因素是什么?

考题 下列不属于集体协商代表外部义务的是()。A、遵守双方确定的协商规则B、保守企业商业秘密C、了解和掌握与集体协商有关的情况D、不得采取威胁、欺骗等行为

考题 《供电营业规则》规定客户对供电企业答复的供电方案有不同意见时,应在20天内提出意见,双方可再行协商确定。()

考题 集体协商谈判,就属于组织之间的沟通,从根本上讲,集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法,以提高沟通效率,减少摩擦和冲突,争取协商谈判成功。

考题 ()是整个劳资协商工作的核心。A、协商目标的确定B、协商方案的制订C、协商议程的设计D、协商程序的

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考题 债委会处置过程中,资产分配方案是根据()确定的。A、债委会主席单位要求B、债务企业需求C、各债权银行协商结果D、监管部门要求

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