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“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。


参考答案

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考题 ()是指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

考题 财务管理最基本的价值观念有( )A.时间价值观念B.风险价值观念C.利润最大化观念D.经济效益最大化观念E.权益资本利润率最大化观念

考题 企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念,它与企业精神构成了企业文化的核心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 追求企业利润、目标市场需求和公众长远利益统一的开发经营观念,属于()。A:产品观念 B:社会营销观念 C:市场营销观念 D:供求平衡观念

考题 企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

考题 企业在追求利润最大化的生产经营过程中,既会给社会消费者和企业职工带来一定利益,同时也有可能带来()A、对社会价值观念起主导作用B、形成文化价值观良性循环C、一定危害D、提高企业职工的凝聚力

考题 企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的()A、美誉度B、习俗、礼仪C、价值观念D、习惯、制度

考题 市场营销观念的一个重要特征是追求企业利润最大化。

考题 企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念

考题 班级文化是班级成员共同创造的群体文化,体现着他们的()A、心理意识、价值观念和文化习性B、心理意识、价值观念和共同追求C、共同追求、价值观念和文化习性

考题 企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念,是一个以()为核心的群体性思想观念体系。A、企业基本价值理念B、企业宗旨C、企业精神D、核心价值观

考题 企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。

考题 追求企业利益的最大化是大港油田的企业价值观。

考题 微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()A、追求企业价值最大化B、追求企业利润最大化C、追求社会效益最大化D、追求企业持续发展

考题 企业是追求最大化利润的,个人则是追求()的。

考题 企业的经营观念有()A、生产观念B、产品观念C、销售观念D、价值观念E、营销观念

考题 精神层是企业文化构成要素的最深层次,以企业价值观念为其核心内容

考题 未来的企业,“利益高于一切”的价值观更为流行,利润至上的观念将成为人力资源管理中的价值导向。

考题 企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求,提出()的过程。A、企业核心价值观B、经营哲学C、职业道德D、市场观念

考题 单选题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A 行业的的价值观念B 员工的价值观念C 领导的价值观念D 企业的价值观念

考题 判断题市场营销观念的一个重要特征是追求企业利润最大化。A 对B 错

考题 判断题“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。A 对B 错

考题 单选题微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()A 追求企业价值最大化B 追求企业利润最大化C 追求社会效益最大化D 追求企业持续发展

考题 单选题追求企业利润、目标市场需求和公众长远利益统一的开发经营观念,属于( )。A 产品观念B 社会营销观念C 市场营销观念D 供求平衡观念

考题 多选题企业的经营观念有()A生产观念B产品观念C销售观念D价值观念E营销观念

考题 多选题企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求,提出()的过程。A企业核心价值观B经营哲学C职业道德D市场观念

考题 不定项题该公司财务管理目标体现的是( )观念。A权益资金净利率最大化B利润最大化C每股收益最大化D企业价值最大化