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企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。


参考答案

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考题 关于企业文化的描述,不正确的是()。 A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

考题 我们平常所说的企业精神实质上是一种()。A、价值观念B、职业道德C、组织信念D、组织情感

考题 企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A企业经济理念B复合价值观念体系C“软件”体系D“刚性”体系结构

考题 企业社会伦理观是企业价值观念体系的()构成部分。A主导B主体C次要D协助

考题 企业环境价值观是企业价值观念体系的()构成部分,是企业内部“小气候”文化氛围内涵。A主体B依托C主导D协从

考题 影响邮政企业营销活动的文化因素是多方面的,但主要的是文化、教育、社会文明程度和价值观念等,而其中最根本的是价值观念。

考题 以下()是企业文化建设的组织阻力。A、狭隘的利己主义B、陈旧的价值观念C、矛盾的领导言行

考题 ()是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。A、企业价值观念B、企业精神C、企业伦理道德D、企业形象

考题 在制定企业的道德规范时应()A、体现企业的核心价值观念B、体现企业特色C、体现企业的经济效益D、注意道德规范的操作性E、注重实施道德规范的管理

考题 形成企业文化的外界条件是()。A、文化网B、仪式C、价值观念D、企业环境

考题 企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念

考题 创建学习型组织的基本要求是()。A、要进行学员学习培训B、要建立共同愿景和价值观念C、要制定团队学习制度D、企业领导者要更新观念E、要做实创建内容

考题 企业文化结构的表层是()。A、企业风貌与形象B、企业伦理道德规范C、企业整体价值观念D、企业精神

考题 企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者和全体员工的认同实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、()、()、()以及()的总和。

考题 企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系,这表明企业价值观的()特点。A、共享性B、约束性C、复合性D、稳定性

考题 企业价值观念指导企业管理的各个方面,对企业薪酬管理也有重大影响,最主要的是()要反映企业对员工本性、价值的认识。A、薪酬B、价值观C、制度D、管理

考题 企业价值观是以企业为()确立的对客观事物的价值观念。

考题 填空题企业价值观是以企业为()确立的对客观事物的价值观念。

考题 多选题企业文化氛围的作用是()A强化企业员工的价值观念B向外界传达企业价值观念,塑造企业形象C维系企业文化的历史延续性

考题 单选题形成企业文化的外界条件是()。A 文化网B 仪式C 价值观念D 企业环境

考题 单选题企业环境价值观是企业价值观念体系的()构成部分,是企业内部“小气候”文化氛围内涵。A 主体B 依托C 主导D 协从

考题 单选题企业价值观是由多种价值观要素,整合而成的()A 企业经济理念B 复合价值观念体系C “软件”体系D “刚性”体系结构

考题 单选题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A 行业的的价值观念B 员工的价值观念C 领导的价值观念D 企业的价值观念

考题 单选题企业文化结构的表层是()。A 企业风貌与形象B 企业伦理道德规范C 企业整体价值观念D 企业精神

考题 多选题企业精神由()构成。A经营哲学B价值观念C道德观念D市场经济观念

考题 单选题以下()是企业文化建设的组织阻力。A 狭隘的利己主义B 陈旧的价值观念C 矛盾的领导言行

考题 判断题企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。A 对B 错