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对员工培训的教学设计一定要遵循如下()设计原则。

  • A、适应性原则
  • B、针对性原则
  • C、最优化原则
  • D、创新性原则
  • E、普遍性原则

参考答案

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考题 培训计划制定应遵循系统性原则,即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计,同时有助于员工个人职业发展,还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。A对B错

考题 简述对员工进行培训应遵循的原则。

考题 有效的教学设计是一种给课堂教学留下()的科学预设,是一种遵循了灵活性原则的预设。

考题 试述教学评估方案设计应遵循的原则。

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考题 企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;最优化原则。

考题 企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;()原则。

考题 培训教学设计应遵循()原则。A、系统综合原则B、针对性原则C、最优化原则D、实践操作原则E、灵活性原则

考题 教学计划的制定包括如下一项或多项工作要做()。A、确定要达到的目标B、了解教学的起始条件C、设计相应的教学方案,并对之做出评估D、涉及上述各项工作

考题 工业设计在提出和规划设计的过程中,一定要把握和遵循工业生产的“三化”原则,即()。

考题 简述教学设计遵循整体性原则的原因。

考题 简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。

考题 培训计划的制定要遵循()原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则

考题 问答题简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。

考题 问答题简述教学设计遵循整体性原则的原因。

考题 填空题工业设计在提出和规划设计的过程中,一定要把握和遵循工业生产的“三化”原则,即()。

考题 单选题教学计划的制定包括如下一项或多项工作要做()。A 确定要达到的目标B 了解教学的起始条件C 设计相应的教学方案,并对之做出评估D 涉及上述各项工作

考题 多选题培训计划的制定要遵循()原则。A培训“有用”原则B“按需”培训原则C学以致用原则D注重细节原则

考题 判断题培训计划制定应遵循系统性原则,即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计,同时有助于员工个人职业发展,还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。A 对B 错

考题 多选题培训教学设计就遵循()原则A系统综合原则B针对性原则C最优化原则D实践性原则E灵活性原则

考题 多选题培训教学设计应遵循()原则。A系统综合原则B针对性原则C最优化原则D实践操作原则E灵活性原则

考题 问答题简述对员工进行培训应遵循的原则。

考题 问答题试述教学评估方案设计应遵循的原则。