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下列关于我国生育保险的说法,正确的是()

  • A、我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要
  • B、生育保险费由企业与员工共同缴纳
  • C、生育津贴按照本*企业上年度员工月平均工资计发
  • D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%

参考答案

更多 “下列关于我国生育保险的说法,正确的是()A、我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要B、生育保险费由企业与员工共同缴纳C、生育津贴按照本*企业上年度员工月平均工资计发D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%” 相关考题
考题 下列关于我国生育保险的说法, 正确的是( )。A. 我国生育保险待遇就是生育津贴, 以保障女员工产假期间的基本生活需要B. 生育保险费由企业与员工共同缴纳C. 生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发D. 生育保险的缴费比例由中央政府统一确定, 目前为企业员工工资总额的 1%

考题 以下关于我国生育保险的说法中,正确的是()。A、我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要B、生育保险费由企业与员工共同缴纳C、生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发D、生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%

考题 以下关于我国现行生育保险内容的说法中,错误的是()。A、生育保险基金的筹集有三种方式,其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费B、生育保险基金的筹集原则是“以支定收,收支平衡”C、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴D、生育津贴数额是固定的,与单位职工平均工资无关

考题 下列关于我国生育保险的陈述,正确的是( )。A.我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要B.生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发C.生育保险费由企业与员工共同缴纳D.生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%

考题 关于我国生育保险制度的说法,正确的是( )。A.生育保险的享受对象必须是女职工B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇D.产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天

考题 下列关于计划生育的说法不准确的一项是( )。A.我国已不推行计划生育B.国务院领导和管理计划生育工作C.夫妻双方有实行计划生育的义务D.计划生育是我国的基本国策

考题 下列关于生育保险的说法正确的是( )。A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假B.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付C.企业必须按期缴纳生育保险费D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 关于生育保险,下列说法不正确的是( )。A.企业必须按期缴纳生育保险费B.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金C.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务 费全部由生育保险基金支付D.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

考题 下列关于生育保险说法正确的是( )。A.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 B.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 C.企业必须按期缴纳生育保险费 D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付 E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 下列关于生育保险说法正确的是()。A:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 B:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 C:企业必须按期缴纳生育保险费 D:产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付 E:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 关于生育保险,下列说法不正确的是()。A:企业必须按期缴纳生育保险费 B:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金 C:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 D:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 E:女职工产假为180天

考题 关于生育保险,下列说法正确的是()。 A.企业必须按期缴纳生育保险费 B.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金 C.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 D.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 E.女职工产假为180天

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发 B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付 C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付 D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是()。A:职工个人不缴纳生育保险费B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是()。A.职工个人不缴纳生育保险费 B.生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合 C.生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金 D.生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

考题 下列选项不属于我国生育保险内容的是()A、生育津贴B、医疗护理C、生育休假D、就业培训

考题 生育保险参保人在享受生育保险待遇时,以下哪种说法是正确的()A、只有深圳户籍的方可享受生育保险待遇B、只要在深圳发生的生育保险费用都能享受生育保险待遇C、只有在深圳发生的生育保险费用才能享受生育保险待遇D、只有符合计划生育政策的条件下才能享受生育保险待遇

考题 单选题关于我国生育保险制度的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A 生育保险的享受对象必须是女职工B 生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄C 胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇D 产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险的说法中,正确的是(  )。[2014年真题]A 职工个人不缴纳生育保险费B 生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合C 生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金D 生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

考题 多选题下列关于生育保险说法正确的是( )。A女职工生育按照法律、法规的规定享受产假B女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付C女职工流产的医疗费用自付D产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付E生育保险根据“以收定支,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C 女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D 女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是(  )。A 职工个人不缴纳生育保险费B 生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合C 生育保险根据“企业为主,社会参与”的原则筹备资金D 生育保险费的提取比例最高不得超过工资的2%

考题 单选题生育保险参保人在享受生育保险待遇时,以下哪种说法是正确的()A 只有深圳户籍的方可享受生育保险待遇B 只要在深圳发生的生育保险费用都能享受生育保险待遇C 只有在深圳发生的生育保险费用才能享受生育保险待遇D 只有符合计划生育政策的条件下才能享受生育保险待遇

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是(  )。A 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C 女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D 女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 多选题下列有关我国现行企业职工生育保险制度的说法,正确的是()。A我国企业职工生育保险要求企业和职工个人都要缴费B在我国,参保职工的未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇C女职工违反国家有关计划生育规定的,不能享受生育保险待遇D我国生育保险待遇包括生育津贴,以及与生育有关的医护费用报销

考题 多选题《企业职工生育保险试行办法》规定,下列关于生育保险说法正确的是(  )。A女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付B女职工生育按照法律、法规的规定享受产假C企业必须按期缴纳生育保险费D产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付E生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 单选题以下关于我国现行生育保险内容的说法中,错误的是()。A 生育保险基金的筹集有三种方式,其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费B 生育保险基金的筹集原则是“以支定收,收支平衡”C 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴D 生育津贴数额是固定的,与单位职工平均工资无关