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安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。

  • A、制定规划
  • B、培训骨干
  • C、宣传教育
  • D、努力实践

参考答案

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考题 安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

考题 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。 A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C.保证必需的建设资金投入D.配置适用的安全文化信息传播系统

考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建立安全评价过程控制体系的步骤包括( )。

考题 在WCDMA系统中,一次呼叫流程主要包括以下步骤:()、数据传输和释放。 A.RAB建立、鉴权、安全模式、RRC建立B.RRC建立、安全模式、RAB建立、鉴权C.RRC建立、安全模式、鉴权、RAB建立D.RRC建立、鉴权、安全模式、RAB建立

考题 某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。A.培训骨干 B.保障条件 C.安全环境 D.安全行为激励

考题 企业安全文化建设操作的内容包括:①建立机构;②制定规划;③宣传教育;④培训骨干;⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。A.①②④③⑤ B.①②③④⑤ C.①④②③⑤ D.④①②③⑤

考题 依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

考题 生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中,正确的是( )。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

考题 安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

考题 企业安全文化建设主要包括哪些内容?

考题 疾病监测的主要步骤包括建立健全监测机构、整理、分析和评价所收集的资料;反馈信息;()

考题 在WCDMA系统中,一次呼叫流程主要包括以下步骤:()、数据传输和释放。A、RAB建立、鉴权、安全模式、RRC建立B、RRC建立、安全模式、RAB建立、鉴权C、RRC建立、安全模式、鉴权、RAB建立D、RRC建立、鉴权、安全模式、RAB建立

考题 企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

考题 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统

考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。

考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。

考题 安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A、建立机构B、制订规划C、培养骨干D、宣传教育

考题 多选题安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。A制定规划B培训骨干C宣传教育D努力实践

考题 判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。A 对B 错

考题 多选题安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

考题 单选题某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为( )。A 培训骨干B 保障条件C 安全环境D 安全行为激励

考题 单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是()。A 制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B 建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C 制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D 建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践

考题 单选题安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

考题 单选题安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A 建立机构B 制订规划C 培养骨干D 宣传教育

考题 多选题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A理论B事例C经验D实施方法

考题 多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划