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计划工作是事先选择预定目标的一种管理方法,因此它表现出管理在以下方面的能力()

  • A、决策
  • B、经营
  • C、创新
  • D、自主

参考答案

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考题 整存零取是一种事先预定存期,整数金额一次存入,分期平均支取利息的定期存储,它的起存金额为人民币( )元。A.1000B.3000C.5000D.50000

考题 关于现代安全管理方法,不正确的说法是( )。A 现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法;B 现代安全管理方法也叫事后法;C 现代安全管理方法也叫事先法

考题 有意注意是( )。A.一种不需要一直努力,但需事先预定目的注意B.一种事先没有预定的目的,也不需要一直努力的注意C.一种没有事先预定的目的,但需要一直努力的注意D.一种事先有预定的目的,需要意志努力的注意

考题 所谓标准成本,是事先制定的一种预定的目标成本。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化是一种管理方法,它形成了管理方法的思想理念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具,常用的管理方法是A、探讨方法B、行政方法C、贯彻方法D、互动方法E、分析方法

考题 下列关于计划的描述正确的是( )。A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益 B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到 C.计划与决策没有什么必然的联系 D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

考题 整存零取是一种事先预定存期,整数金额一次存入,分期平均支取利息的定期存储,它的起存金额为人民币()元。A:1000 B:3000 C:5000 D:50000

考题 采用建筑工程管理方法要求监理工程师担负以下工作( )。A. 行使施工监理职能 B. 大量的计划工作 C. 工程管理方法的制定实施工作 D. 设计管理与协调工作 E. 使工程设计与施工协调进行

考题 现代管理活动是一种具有广泛、复杂联系的社会活动,是一种多规律共同起作用的有机统一的活动,因此,在管理过程中应( )。 A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法 C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法

考题 一种管理方法的核心在于它通过研究,确定哪一种管理实践和方法适用于当前的具体环境,这种管理方法是以下哪种?( )A.权变方法 B.阿尔达格达汉姆(Aldag/Dunham)方法 C.行为方法 D.经营管理方法

考题 关于现代安全管理方法,不正确的说法是()。A、现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法B、现代安全管理方法也叫事后法C、现方法也叫事先法

考题 在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度

考题 方针目标管理是一种科学的管理方法,它的特点是()。A、强调科学管理B、强调系统管理C、强调重点管理D、注重措施管理E、注重自我管理

考题 无意注意是()。A、一种事先有预定的目的,但不需要意志努力的注意B、一种事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意C、一种事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意D、只需有预定目的的注意

考题 有意后注意是事先有预定的目的,但不需要付出意志努力的注意,因此有意后注意是最容易形成的注意。

考题 管理艺术是()在运用管理理论与管理方法的实践中,所表现出的()方式的特点。

考题 ABC分类管理方法是一种现代化的库存管理方法。

考题 法律方法对任何社会来说都是必不可少的一种管理方法。它的特点主要有:()()()()。

考题 管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段,方式,途径和程序的总和。也就是运用()原理,实现组织目标的方式,任何管理,都要选择运用相应的管理方法。

考题 在管理方法的形成和发展中,以下选项中属于管理方法的是()。A、系统管理方法B、科学管理方法C、人本管理方法D、任务管理方法

考题 单选题无意注意是()。A 一种事先有预定的目的,但不需要意志努力的注意B 一种事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意C 一种事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意D 只需有预定目的的注意

考题 单选题计划工作是事先选择预定目标的一种管理方法,因此它表现出管理在以下方面的能力()A 决策B 经营C 创新D 自主

考题 多选题方针目标管理是一种科学的管理方法,它的特点是(  )。A强调科学管理B强调系统管理C强调重点管理D注重措施管理E注重自我管理

考题 单选题关于现代安全管理方法,不正确的说法是()。A 现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法B 现代安全管理方法也叫事后法C 现方法也叫事先法

考题 多选题风险管理的财务法是通过提留风险准备金事先作好吸纳风险成本的财务安排来降低风险成本的一种风险管理方法,它包括()。A预防B自留或承担C抑制D转移E控制

考题 填空题管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段,方式,途径和程序的总和。也就是运用()原理,实现组织目标的方式,任何管理,都要选择运用相应的管理方法。