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下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。

  • A、法定权
  • B、专长权
  • C、强制权
  • D、奖励权

参考答案

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考题 下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低

考题 下列选项中,属于职位权力的是()A、法定权力B、专长权力C、强制权力D、奖赏权力

考题 下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权

考题 下列属于不属于领导的权力性影响的是()。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高

考题 领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权

考题 下列不属于领导者的职位权力的是( ) A.合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权

考题 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

考题 下列哪些选项不属于权力性影响力因素?()A、品格B、资历C、学识D、才能E、职位

考题 下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力。A、决定新产品B、学识C、授权D、奖励员工

考题 下列不属于领导者职位权力的是()。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长

考题 下列属于领导者职位权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

考题 下列哪个选项不属于社会分层的标准()A、财富B、职位C、权力D、声望

考题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

考题 费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

考题 在下列选项中,不属于领导者职务权力影响方式的是()。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神

考题 领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权

考题 下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

考题 下列不属于领导的权力性影响的是()。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高

考题 ()是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响

考题 领导的权力来源中构成职位权力的是( )。A、奖励的权力B、处罚的权力C、法定的权力D、感召的权力E、专长的权力

考题 单选题下列不属于领导者职位权力的是()。A 合法权B 奖赏权C 强制权D 专长

考题 单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力

考题 单选题下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力。A 决定新产品B 学识C 授权D 奖励员工

考题 单选题领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A 强制权B 仿效权C 奖赏权D 法定权

考题 单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身

考题 单选题下列哪个选项不属于社会分层的标准()A 财富B 职位C 权力D 声望

考题 多选题下列属于领导者职位权力的是()A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力