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下列不属于主管人员的是()。

  • A、项目经理
  • B、科长
  • C、医院院长
  • D、总裁

参考答案

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考题 为现场控制所采用的控制方法主要是() A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员

考题 下列不属于营销组织需要调整原因的是()。A、主管人员变动B、组织结构的缺陷C、营销手段不当D、外部环境的变化

考题 群众考评是对主管人员考评的一种方法,其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员

考题 在人员考评工作中,按主管人员完成工作量的标准,对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

考题 现场控制主要为( )所采用的控制方法A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员

考题 以下不属于会计人员范畴的是( )。A.会计师B.注册会计师C.高级会计师D.会计主管人员

考题 3 0 .下列各项中,不属于会计岗位的是( ) 。A .出纳B .会计主管人员C .工资核算人员D .单位内部审计

考题 下列不属于会计电算化主管人员直接责任的是()。A:负责电算化系统的日常管理工作B:参加银行对账工作C:制定岗位责任制与人员的分工D:协调本系统各类人员的工作关系

考题 县级以上人民政府环境保护主管部门有下列行为:依法应当作出责令停业、关闭的决定而未作出的,下列不属于对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分的()。A、警告B、记过C、记大过D、降级

考题 以下不属于电子商务岗位培训对象的是()。A、新进员工B、管理人员C、外语翻译人员D、主管人员

考题 在企业管理中,执行控制职责的是企业的()A、高层主管人员B、中层主管人员C、基层主管人员D、处于管理各层次的每一位主管人员

考题 群众考评所指的”群众”可以是()A、主管人员本人B、非主管人员C、同级主管人员D、下属主管人员E、上级主管人员

考题 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评

考题 主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的?()A、用人B、选人C、评人D、育人

考题 考评主管人员的最好方法是()A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法

考题 下列关于管理方格理论的描述,正确的是()。A、“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心B、“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人C、“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人D、“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

考题 单选题下列不属于对主管人员考评的方法是()A 品质等级评估法B 职务系数法C 目标法D 原理法

考题 单选题工作分析方法中,主管人员分析方法的理论依据是()A 主管人员做过这些工作,对这些工作有着深刻的了解B 主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析C 主管人员是了解工作所有情况的人D 主管人员会在工作分析中不带有任何偏见

考题 单选题在企业管理中,执行控制职责的是企业的()A 高层主管人员B 中层主管人员C 基层主管人员D 处于管理各层次的每一位主管人员

考题 单选题决策的主体是()A 组织的领导者B 上层主管人员C 中层主管人员D 各级各类主管人员

考题 单选题以下不属于电子商务岗位培训对象的是()A 新进员工B 管理人员C 外语翻译人员D 主管人员

考题 多选题群众考评所指的”群众”可以是()A主管人员本人B非主管人员C同级主管人员D下属主管人员E上级主管人员

考题 单选题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评

考题 多选题主管人员分析法在具体实践过程中的优点是()。A主管人员的经验丰富B主管人员立场客观公正,有利于实现公平C主管人员对工作了解比较深入D主管人员能够对员工工作进行全面分析E主管人员层次较高

考题 单选题下列不属于房地产经纪机构人力资源管理中的内部选拔的优点的是( )。A 有利于提高员工的士气和工作绩效B 较易形成企业文化C 有利于激励主管人员奋发向上D 易吸收优秀人才

考题 单选题下列不属于营销组织需要调整原因的是()。A 主管人员变动B 组织结构的缺陷C 营销手段不当D 外部环境的变化

考题 单选题考评主管人员的最好方法是()A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法