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职工方工资集体协商代表享受哪些保护?


参考答案

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考题 广西壮族自治区工资集体协商期限为( )日,自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。A.三十B.四十五C.六十D.九十

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

考题 按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

考题 进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任 A.企业法人B.工资集体协商指导员C.工会主席D.双方首席代表轮流

考题 县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表

考题 工资集体协商的实施步骤有()。A.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商 B.在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 C.协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议 D.协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策 E.协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立

考题 关于工资集体协商代表表述错误的是()。A、雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。A、企业B、上级工会C、工会D、职代会

考题 职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。

考题 工资集体协商职工方由工会代表。

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐

考题 近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距,调动了职工积极性A、①②B、②④C、②③D、③④

考题 企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。A、平等协商B、签订集体合同C、平等协商、签订集体合同

考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。

考题 工资集体协商首次会议由()的首席代表主持。A、职工方;B、企业方;C、提出协商意向一方;D、接受协商意向一方。

考题 工资集体协商中职工方的首席代表由()担任;企业方的首席代表由()担任。

考题 工资集体协议是指企业方与职工方经集体协商专门就哪些事项签订的专项集体合同?()A、工资福利;B、社会保险;C、民主管理;D、劳动保护。

考题 广西壮族自治区工资集体协商期限为()日,自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。A、三十B、四十五C、六十D、九十

考题 经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。A、协商会议主席由企业工会主席担任B、职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一C、对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查D、企业方首席代表由法定代表人担任

考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取()的方式。A、首席代表谈判B、开职工代表大会C、工会代表负责D、集体协商

考题 工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资决定机制

考题 职工代表大会的职权不包括()。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告C、讨论并决定企业经营管理政策D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

考题 近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③可以提高劳动者在工资谈判中的地位 ④能调节收入分配关系,促进社会公平A、①②B、②④C、②③D、③④

考题 多选题职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A用人单位工会主席B企业代表C人民法院代表D劳动行政部门代表E职工代表