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工资集体协商会议是否应当做好会议记录?


参考答案

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考题 广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内,将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门,不包括( )。A.要求书、答复书B.工资集体合同C.企业营业执照复印件D.会议记录

考题 怎样做好支部委员会会议记录?

考题 工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。( )

考题 集体协商主要采取召开集体协商会议的形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 业主委员会应当做好业主大会会议记录。()此题为判断题(对,错)。

考题 某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。A:3人 B:4人 C:5人 D:7人

考题 关于工资集体协商的说法,错误的是( )。 A.一般情况下两年进行一次 B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接 C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求 D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

考题 工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A、工资B、劳动安全卫生C、社会保险D、职业培训

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 如何做好会议记录工作?

考题 职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。

考题 工会()企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

考题 请简述如何做好会议记录?

考题 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。

考题 工资集体协商会议的主要程序包括哪些?

考题 工资集体协议文本应当包括()、()、()、()、()等事项。

考题 工资集体协议报送劳动部门备案时,应提交:()A、工资集体协议文本;B、工资集体协商会议记录;C、协商代表名册;D、相关材料。

考题 下列哪些文书应当向全体职工公布?()A、企业规章制度;B、工资集体协议草案;C、工资集体协议;D、工资集体协商会议记录。

考题 广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内,将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门,不包括()。A、要求书、答复书B、工资集体合同C、企业营业执照复印件D、会议记录

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。A、应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题B、区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意中止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求

考题 问答题开户行呆账申报集体审议时须做好会议记录,并形成会议纪要,会议纪要的主要内容应包括哪些内容?

考题 问答题请简述如何做好会议记录?

考题 问答题怎样做好支部委员会会议记录?

考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商

考题 多选题工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A工资B劳动安全卫生C社会保险D职业培训

考题 多选题下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。A应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题B区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批C区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意中止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作D区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求