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工资集体协议报送劳动部门备案时,应提交:()

  • A、工资集体协议文本;
  • B、工资集体协商会议记录;
  • C、协商代表名册;
  • D、相关材料。

参考答案

更多 “工资集体协议报送劳动部门备案时,应提交:()A、工资集体协议文本;B、工资集体协商会议记录;C、协商代表名册;D、相关材料。” 相关考题
考题 工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。 A、集体合同B、岗位工资C、行政部门D、劳动部门

考题 企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为A 工会方和职工方B 职工方和企业方C 劳动部门和企业方D 工会和劳动部门

考题 工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。A.劳动部门B.行政部门C.集体合同D.岗位工资

考题 集体合同签订后,企业在()内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。 A.8日B.7日C.6日D.9日

考题 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商 B:工资集体协商制度 C:工资协议 D:工资指导线制度

考题 集体工资协议签订后( )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A:20日 B:15日 C:30日 D:10日

考题 集体工资协议签订后( )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

考题 (2016年5月)集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

考题 集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议即行生效。A:10日 B:15日 C:20日 D:30日

考题 工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()A、5日B、7日C、15日D、20日

考题 工资集体协商程序:1、()的产生;2、()的提出;3、()的形成与提交;4、()的审查与生效;5、协议的公布

考题 企业年金方案报送备案时,须有集体协商双方通过企业年金方案草案的决议以确定履行民主协商程序。

考题 工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。A、工资协议的期限B、工资协议的违约责任C、工资支付办法D、变更、解除工资协议的程序E、工资协议的终止条件

考题 ()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐

考题 工资集体协议草案应提交职工代表大会或者()讨论审议。

考题 工资集体协议草案应当提交企业职工代表大会或者职工大会审议通过。

考题 下列哪些文书应当向全体职工公布?()A、企业规章制度;B、工资集体协议草案;C、工资集体协议;D、工资集体协商会议记录。

考题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

考题 工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。A、15日B、14日C、7日D、30日

考题 ()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

考题 单选题工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()A 5日B 7日C 15日D 20日

考题 单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A 工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B 已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C 依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D 双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

考题 单选题工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。A 15日B 14日C 7日D 30日

考题 填空题工资集体协商程序:1、()的产生;2、()的提出;3、()的形成与提交;4、()的审查与生效;5、协议的公布

考题 单选题工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准。A 劳动部门B 行政部门C 集体合同D 岗位工资

考题 单选题关于私募基金管理人办理基金备案手续需报送的信息,以下表述错误的是( )。A 需要提交基金合同、公司章程或者合伙协议B 不需要提交招募说明书C 采取委托管理方式的,应当报送委托管理协议D 主要投资方向及根据主要投资方向注明的基金类别