考题
下列属于研究受众接受信息方面的传播理论是()
A、受众选择理论B、把关人理论C、香农-韦弗模式D、两级传播模式
考题
《报刊的四种理论》一书所说的四种理论是（）。A、集权主义理论B、自由主义理论C、社会责任理论D、苏联共产主义理论
考题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论
考题
下列属于研究传播结构方面的理论是（）A、议题设臵理论B、信息论模式C、两级传播模式D、“把关人”理论
考题
在研究公众接受信息方面的传播理论是（）。A、公众选择的3S理论B、香农-韦弗模式C、两极传播模式D、把关人理论
考题
研究公众接受信息方面的传播理论是（）A、公众选择的3S理论B、香农-韦弗模式C、两级传播模式D、把关人理论
考题
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
考题
《报刊的四种理论》一书中提到的四种理论是（）、报刊的自由主义理论、（）和报刊的苏联共产主义理论。
考题
什么是把关人理论？怎样理解网络传播中“把关人理论”的创新？
考题
把关人概念及理论的演变及各个理论的不足之处？
考题
“把关人”又称为“守门人”，是由库尔特•卢因在（）一文中提出的。A、《舆论学》B、《报刊的四种理论》C、《群体生活的渠道》D、《芝麻街》
考题
施工协调小组做好营业线施工的安全把关工作。按照（）、设备影响范围制定配合方案、应急预案等，安排胜任人员参加把关。A、施工等级B、作业范围C、作业内容D、施工内容
考题
问答题述报酬系统管理四种公平理论的基本内容。
考题
单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A
人性激励理论B
内容型激励理论C
过程型激励理论D
结果型激励理论
考题
单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合型激励理论
考题
填空题《报刊的四种理论》一书中提到的四种理论是（）、报刊的自由主义理论、（）和报刊的苏联共产主义理论。
考题
问答题什么是把关人理论？怎样理解网络传播中“把关人理论”的创新？
