考题
企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?
考题
技术创新中，生产要素的新组合形式不包括（ ）A.产品创新
B.工艺创新
C.组织创新
D.环境创新
考题
什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
考题
在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）A、品质化因素B、物质化要素C、催生要素D、习俗化要素
考题
企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素，它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
考题
技术创新中，生产要素的新组合形式不包括（）A、产品创新B、工艺创新C、组织创新D、环境创新
考题
企业文化实现利益最大化，要研究影响企业利益，影响最大化的各个生产要素之间的（）关系。A、排列B、组合C、制约D、互补
考题
市场营销组合“4P”的构成要素不包括（）。A、产品B、价格C、计划D、促销
考题
普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。A、中心要素B、品质化要素C、物质化要素D、习俗化要素
考题
利益共同体企业文化结构模式中，处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是（）A、中心因素B、物质化要素C、催生要素D、习俗化要素
考题
企业文化由哪些要素构成？各要素之间的关系如何？
考题
迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A、企业价值观B、英雄人物C、文化网络D、经营战略
考题
营销组合四大要素不包括（）。A、产品B、费率C、促销D、售后服务
考题
企业成功要素不包括（）A、战略管理B、企业文化C、危机管理D、自主创新
考题
基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
考题
企业文化包括两大要素，第一要素是（），第二要素是（）。
考题
商业银行内部控制要素不包括（）。A、内部控制环境B、企业文化C、风险识别与评估D、信息交流与反馈
考题
单选题基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。A
种子要素B
基本要素C
衍生要素D
强化要素
考题
问答题企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素，它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。 ( )
考题
判断题企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素，它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。A
对B
错
考题
单选题技术创新中，生产要素的新组合形式不包括（）A
产品创新B
工艺创新C
组织创新D
环境创新
考题
问答题什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
考题
单选题企业文化实现利益最大化，要研究影响企业利益，影响最大化的各个生产要素之间的（）关系。A
排列B
组合C
制约D
互补
考题
单选题商业银行内部控制要素不包括（）。A
内部控制环境B
企业文化C
风险识别与评估D
信息交流与反馈
考题
单选题普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。A
中心要素B
品质化要素C
物质化要素D
习俗化要素
考题
单选题企业成功要素不包括（）A
战略管理B
企业文化C
危机管理D
自主创新
