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按《劳动法》规定，企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。

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考题 按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。
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考题 要运用人事劳动法规和理论管好企业的人事劳动工作。()
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考题 按《劳动法》规定,企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
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考题 履行劳动法规的劳动争议，是指企业和职工之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护规定而发生的争议。
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考题 根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同
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考题 按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）
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考题 根据国务院（）规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。A、《劳动法》B、《工会小组劳动保护检查员工作条例》C、《女职工劳动保护规定》
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考题 下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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考题 《工作场所安全使用化学品规定》是为保障工作场所安全使用化学品，保护劳动者的（），根据《劳动法》和有关法规而制定的。A、安全与健康B、权益C、身体
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考题 《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是（）。A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、劳动安全卫生E、保险福利
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考题 以下内容中（）是引起劳动争议的员工方面的原因。A、职工有拉帮结派倾向B、职工对劳动法律的理解与企业行政领导的理解不同C、企业行政负责人有以权谋私的倾向和行为D、有些劳动法律规定脱离实际E、某些职工不顾集体利益，坚持个人的不合理要求
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考题 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
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考题 《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）A、劳动行政法规B、劳动规章C、地方性劳动法规D、劳动法律
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考题 我国《劳动法》规定用人单位不得安排（）延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工
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考题 单选题根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。A 工会B 职工C 雇主D 单位
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考题 判断题履行劳动法规的劳动争议，是指企业和职工之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护规定而发生的争议。A 对B 错
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考题 判断题按《劳动法》规定，企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。（）A 对B 错
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